Grupa Alumetal - jeden z największych w Europie Centralnej producentów aluminiowych
stopów odlewniczych zatrudni w Alumetal Poland sp. z o.o., Zakład Nowa Sól pracownika
na stanowisku:

ELEKTRYK
Miejsce pracy: Nowa Sól, woj. lubuskie
Atutem Naszej firmy są wysoko wykwalifikowani eksperci ściśle współpracujący na każdym
stanowisku pracy. Jeśli cenisz sobie profesjonalizm, chcesz wyznaczać nowe kierunki
rozwoju, lubisz podejmować nowe wyzwania i chcesz uczestniczyć w Naszym sukcesie, a
do każdego zadania podchodzisz indywidualnie, dołącz do grupy fachowców, którzy
zmieniają oblicze biznesu – zostań współtwórcą Grupy Alumetal


O BOW IĄZK I :

• wykonywanie czynności związanych z zapewnieniem prawidłowego stanu

technicznego infrastruktury, urządzeń i instalacji elektrycznych;

• wykonywanie przeglądów i remontów zgodnie z planem remontów;

• konserwacja maszyn i urządzeń;

• usuwanie bieżących awarii i usterek na liniach produkcyjnych.

W YMAGAN IA :

• wykształcenie zawodowe kierunkowe;

• doświadczenie na stanowisku elektryka w dziale utrzymania ruchu (minimum 2

lata);

• doświadczenie w branży przemysłowej;

• umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych;

• ważne uprawnienia SEP do 1 k V;

• mile widziana podstawowa wiedza z zakresu automatyki;

• umiejętność pracy w zespole;

• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym;

• rzetelność, uczciwość, punktualność.

O FER UJ EMY:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku;

• coroczne podwyżki wynagrodzeń, premie dodatkowe;

• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej LUXMED (z możliwością

rozszerzenia pakietu na członków rodziny);

• dofinansowanie posiłków w formie Smart Lunch;

• bogaty pakiet socjalny (m.in. pieniężne świadczenia świąteczne, dofinansowanie

wypoczynku pracowników „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie wypoczynku
dzieci, dofinansowanie do karty sportowej Benefit Systems, zapomogi dla
pracowników w trudnej sytuacji życiowej);

• program poleceń pracowniczych;

• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach;

• pomoc doświadczonego zespołu w okresie wdrożenia do pracy;

• niezbędne narzędzia do pracy oraz odzież roboczą.
  

CV prosimy przesłać na adres e-mail:
kadry.nowasol@alumetal.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Alumetal
Poland Sp. z o.o. Zakład Nowa Sól oraz jej Spółki zależne dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych,
jak również na ich przechowywanie przez okres 1 roku od dnia zakończenia procesu rekrutacji, w przypadku braku

nawiązania ze mną stosunku pracy. Jednocześnie oświadczam, że wiadome mi jest, iż usunięcie moich danych z bazy
Alumetal Poland Sp. z o.o. Zakład Nowa Sól może nastąpić bez mojej zgody. Oświadczam również iż jestem świadomy
iż mam prawo wycofać swoją zgodę w każdym czasie”

Administratorem danych osobowych jest :
Alumetal Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Nowej Soli przy ul. Przemysłowa 8, 67 -100 Nowa Sól, wpisana do rejestru
przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy
Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000303315, NIP: 5492338255, REGON: 120648136;
Z Administratorem można kontaktować się pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: ul. Przemysłowa 8, 67-100 Nowa
Sól lub e-mail: info.rodoatalumetal.pl.
Udostępnianie danych osobowych ma charakter dobrowolny i jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W
przypadku nieudostępnienia danych osobowych, wzięcie udziału w takim procesie nie będzie możliwe.
a) Dane będą przetwarzane na potrzeby procesu rekrutacji na następujących podstawach prawnych: (i) przetwarzanie
niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (ii) lub na podstawie
udzielonej zgody.
b) Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub jeżeli została wyrażona zgoda na wzięcie
udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych:

• przy rekrutacjach na stanowiska fizyczne maksymalnie przez 3 miesiące;

• przy rekrutacjach na stanowiska umysłowe maksymalnie przez 12 miesięcy.

c) Każdemu przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia oraz
ograniczenia przetwarzania takich danych, a także prawo do przenoszenia danych. Każdemu przysługuje prawo do
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jego danych osobowych, wniesienia skargi do właściwego organu
nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) oraz wycofania zgody w każdej chwili, bez uszczerbku
dla prawa do przetwarzania w oparciu o uprzednio udzieloną zgodę do chwili jej wycofania.
d) Każdemu przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jego danych osobowych w oparciu o prawnie
uzasadnione interesy administratora oraz wobec przetwarzania jego danych osobowych dla celów marketingowych.
e) Dane mogą być przekazywane do państwa trzeciego znajdującego się poza terytorium EOG celem realizowania przez
nas serwisu oprogramowania wykorzystywanego przez Administratora. Przekazanie odbywać się będzie zgodnie z
obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych na podstawie standardowych klauzul umownych
przyjętych przez Komisję Europejską.
f) Dane mogą być udostępniane podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie
przepisów prawa. Dane mogą być udostępniane również podmiotom trzecim w postaci innych podmiotów z Grupy
Kapitałowej Alumetal S.A., dostawców usług technicznych i organizacyjnych (np. dostawcom usług IT) oraz dostawców
usług prawnych i doradczych, przy czym podmioty te przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i
zgodnie z jego poleceniem.
g) Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany celem podejmowania decyzji, w tym w celu
dokonania profilowania.