Poland Job Openings
GLS Poland
Młodszy Kierownik ds. Kluczowych Klientów
Gdańsk
October 3, 2024
Młodszy Kierownik ds. Kluczowych Klientów
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- aktywne pozyskiwanie nowych Klientów w sektorze B2B, B2C i e-commerce oraz rozwijanie kontaktów handlowych
- zarządzanie portfelem Kluczowych Klientów oraz budowanie długofalowych relacji
- opracowywanie i realizacja strategii działań sprzedażowych w oparciu o potrzeby Klientów i rynku
-
analiza rynku krajowego i zagranicznego oraz identyfikacja potencjalnych kierunków
rozwoju sprzedaży - prowadzenie negocjacji z Kluczowymi Klientami
- prowadzenie prezentacji i wystąpień dla członków Zarządu i Managerów wyższego szczebla
- przygotowywanie umów i ofert handlowych zgodnie z przyjętą polityką firm
NASZE WYMAGANIA:
- minimum 5-letnie doświadczenie w negocjacjach handlowych poparte sukcesami, szczególnie w grupie Kluczowych Klientów
- znajomość branży usług kurierskich i logistycznych
- wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne
- umiejętności współpracy na różnym poziomie, szukając najlepszych i optymalnych rozwiązań
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętności efektywnego planowania i organizacji własnego czasu pracy
- wysoka kultura osobista
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, pozwalającym na prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych
- wykształcenie wyższe
- znajomość pakietu MS Office, a w szczególności MS Excel oraz MS Power Point
- prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
- gotowość do częstych wyjazdów służbowych i pracy mobilnej
TO OFERUJEMY:
- samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy dające przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań
- plan wdrożenia, który będzie dostosowany do Twojego doświadczenia i umiejętności
- atrakcyjny system premiowy – docenimy Twoje zaangażowanie
-
możliwość rozwoju poprzez indywidualną ścieżkę oraz udział w szkoleniach
i konferencjach - ebooki i audiobooki – dostęp do biblioteki w serwisie Legimi
- coroczny przegląd wynagrodzeń, aby Twoja pensja nadążała za zmieniającą się sytuacją ekonomiczną
- dostęp do świadczeń ZFŚS - m.in. dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego oraz bonus świąteczny
- stabilność – dostarczamy przesyłki w Polsce od ponad 25 lat! Są wśród nas osoby, które budowały know-how GLS. Z nami zyskujesz realną szansę na awans
- …poczekaj! To jeszcze nie koniec…
Benefity
- opieka medyczna
- ubezpieczenie grupowe
- karta multisport
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- dofinansowanie do wypoczynku
- program poleceń
- platforma Legimi
- platforma My Benefit
- nagrody jubileuszowe i świąteczne
- wspólne świętowanie
- inicjatywy dobroczynne
- elastyczny czas pracy
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. („RODO”) informujemy, że Administratorem Twoich danych osobowych jest firma General Logistics Systems Poland Sp. z o.o., ul. Tęczowa 10, Głuchowo, 62-052 Komorniki („GLS Poland”). Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym możesz się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: dataprotection@gls-poland.com lub poczty tradycyjnej.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
W procesie rekrutacji prosimy o przekazanie danych osobowych, określonych w przepisach Kodeksu Pracy, czyli o podanie: 1) imienia (imion) i nazwiska; 3) danych kontaktowych; 4)wykształcenia; 5) kwalifikacji zawodowych; 6) przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez Ciebie tych danych, jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Pozostałe dane osobowe, wykraczające poza kategorie wskazane powyżej (np. Twój wizerunek) przetwarzamy, jeśli Ty zdecydujesz o ich przekazaniu, nie ma to wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
W ramach naszego procesu rekrutacyjnego, , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, zbieramy i przetwarzamy dane uzyskane za pośrednictwem kompetencyjnych gier rekrutacyjnych online. Gry jako psychometryczne narzędzia oceny stanowią integralny element procesu selekcji i zostały zaprojektowane zgodnie z metodyką opartą na fundamentach naukowych. Ich celem jest dokładna, rzetelna i sprawiedliwa ocena kompetencji, predyspozycji oraz postaw kandydatów. Dane te zbieramy opierając się na naszym uzasadnionym interesie, związanym ściśle z celem oceny kandydatów i są one używane wyłącznie w tym kontekście. Przetwarzanie tych danych pozwala nam na minimalizację wpływu subiektywnych czynników na proces selekcji, co z kolei zwiększa obiektywność, trafność i wiarygodność naszych decyzji rekrutacyjnych. Gry te są również zaprojektowane w sposób interaktywny, co oferuje kandydatom możliwość lepszego poznania specyfiki pracy na danym stanowisku. Dzięki temu, kandydaci mogą dokładniej zrozumieć, czego mogą się spodziewać po dołączeniu do naszej organizacji oraz uzyskać informację o poziomie dopasowania w ramach zdefiniowanych kryteriów. Zbieranie i przetwarzanie danych za pośrednictwem psychometrycznych gier rekrutacyjnych online jest dla nas kluczowym narzędziem w procesie selekcji. Jest to podejście, które łączy naukową precyzję z praktycznymi korzyściami zarówno dla kandydatów, jak i organizacji. Wszystkie dane są przechowywane i przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych, zapewniając pełną transparentność i bezpieczeństwo dla wszystkich zaangażowanych stron.
Twoje dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom realizującym usługi na rzecz Administratora, w szczególności świadczącym takie usługi jak wsparcie systemów informatycznych oraz innym Spółkom Grupy GLS.
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych masz prawo do: dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania a także cofnięcia udzielonej zgody w każdym czasie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody). Masz również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe będą przechowywane maksymalnie do 12 miesięcy od zakończenia danego procesu rekrutacyjnego , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, abyśmy mogli udzielać odpowiedzi na pytania kandydatów oraz rozpatrywać ich wnioski, dotyczące przeprowadzonej rekrutacji. Jeśli wyrazisz dodatkową zgodę na wzięcie udziału kolejnych rekrutacjach, Twoje dane będą przez nas przechowywane do 24 miesięcy od przesłania aplikacji.
Jeśli masz pytania, dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych lub chcesz złożyć wniosek o realizację jednego z przysługujących Ci na mocy RODO praw – skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
W procesie rekrutacji prosimy o przekazanie danych osobowych, określonych w przepisach Kodeksu Pracy, czyli o podanie: 1) imienia (imion) i nazwiska; 3) danych kontaktowych; 4)wykształcenia; 5) kwalifikacji zawodowych; 6) przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez Ciebie tych danych, jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Pozostałe dane osobowe, wykraczające poza kategorie wskazane powyżej (np. Twój wizerunek) przetwarzamy, jeśli Ty zdecydujesz o ich przekazaniu, nie ma to wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
W ramach naszego procesu rekrutacyjnego, , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, zbieramy i przetwarzamy dane uzyskane za pośrednictwem kompetencyjnych gier rekrutacyjnych online. Gry jako psychometryczne narzędzia oceny stanowią integralny element procesu selekcji i zostały zaprojektowane zgodnie z metodyką opartą na fundamentach naukowych. Ich celem jest dokładna, rzetelna i sprawiedliwa ocena kompetencji, predyspozycji oraz postaw kandydatów. Dane te zbieramy opierając się na naszym uzasadnionym interesie, związanym ściśle z celem oceny kandydatów i są one używane wyłącznie w tym kontekście. Przetwarzanie tych danych pozwala nam na minimalizację wpływu subiektywnych czynników na proces selekcji, co z kolei zwiększa obiektywność, trafność i wiarygodność naszych decyzji rekrutacyjnych. Gry te są również zaprojektowane w sposób interaktywny, co oferuje kandydatom możliwość lepszego poznania specyfiki pracy na danym stanowisku. Dzięki temu, kandydaci mogą dokładniej zrozumieć, czego mogą się spodziewać po dołączeniu do naszej organizacji oraz uzyskać informację o poziomie dopasowania w ramach zdefiniowanych kryteriów. Zbieranie i przetwarzanie danych za pośrednictwem psychometrycznych gier rekrutacyjnych online jest dla nas kluczowym narzędziem w procesie selekcji. Jest to podejście, które łączy naukową precyzję z praktycznymi korzyściami zarówno dla kandydatów, jak i organizacji. Wszystkie dane są przechowywane i przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych, zapewniając pełną transparentność i bezpieczeństwo dla wszystkich zaangażowanych stron.
Twoje dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom realizującym usługi na rzecz Administratora, w szczególności świadczącym takie usługi jak wsparcie systemów informatycznych oraz innym Spółkom Grupy GLS.
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych masz prawo do: dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania a także cofnięcia udzielonej zgody w każdym czasie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody). Masz również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe będą przechowywane maksymalnie do 12 miesięcy od zakończenia danego procesu rekrutacyjnego , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, abyśmy mogli udzielać odpowiedzi na pytania kandydatów oraz rozpatrywać ich wnioski, dotyczące przeprowadzonej rekrutacji. Jeśli wyrazisz dodatkową zgodę na wzięcie udziału kolejnych rekrutacjach, Twoje dane będą przez nas przechowywane do 24 miesięcy od przesłania aplikacji.
Jeśli masz pytania, dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych lub chcesz złożyć wniosek o realizację jednego z przysługujących Ci na mocy RODO praw – skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych.
New Job Alerts
KPMG Poland
Consultant / Junior Consultant - Financial Services - Credit Risk
November 15, 2024
View Job Descriptionaudika_Poland
Rejestratorka medyczna (Warszawa)
PART TIME & CONTRACT
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Specjalista / Starszy Specjalista (m/k) w obszarze Biznes Partneringu
Wałbrzych
November 15, 2024
View Job Description
KPMG Poland
Executive Consultant - Financial Services - Actuarial Advisory
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Pracownik Produkcji
Jelcz Laskowice
FULL TIME
November 15, 2024
View Job Description
Looking for similar job?
Polska Spółka Gazownictwa
Młodszy Specjalista ds. Technicznych
Częstochowa
FULL TIME
September 18, 2024
View Job Description
LedaTel
Młodszy Inżynier ds. dokumentacji technicznej
Halinów
FULL TIME
September 18, 2024
View Job Description
Play
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Wsparcia Sprzedaży B2B - Umowa na zastępstwo 6 miesięcy
Katowice
CONTRACT
September 18, 2024
View Job Description
ING Lease Polska
Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka – Wsparcie Biznesu
Poznań
FULL TIME
September 18, 2024
View Job Description
TAURON Obsługa Klienta sp. z o.o.
Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. obsługi kancelaryjnej
Wrocław
CONTRACT
September 18, 2024
View Job Description
New Job Alerts
KPMG Poland
Consultant / Junior Consultant - Financial Services - Credit Risk
November 15, 2024
View Job Descriptionaudika_Poland
Rejestratorka medyczna (Warszawa)
PART TIME & CONTRACT
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Specjalista / Starszy Specjalista (m/k) w obszarze Biznes Partneringu
Wałbrzych
November 15, 2024
View Job Description
KPMG Poland
Executive Consultant - Financial Services - Actuarial Advisory
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Pracownik Produkcji
Jelcz Laskowice
FULL TIME
November 15, 2024
View Job Description