Rektor Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie ogłasza nabór na stanowisko instruktora w wymiarze pół etatu w Studium Wychowania Fizycznego i SportuKandydat winien spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity - Dz.U. z 2023 r., poz. 742) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie
Charakterystyka stanowiska:
Stanowisko instruktora wychowania fizycznego w grupie pracowników dydaktycznych.
Kandydatowi oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udziału w projektach dydaktycznych i naukowych.
Do zadań instruktora należy:

• Prowadzenie zajęć dydaktycznych dla studentów studiów stacjonarnych z zakresu oferty dydaktycznej Studium Wychowania Fizycznego i Sportu (SWFi S);
• Organizacja imprez sportowo-rekreacyjnych dla studentów i pracowników prowadzonych przez SWFi S oraz KU AZS;
• Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i poszerzanie oferty dydaktycznej;
• Udział w pracach organizacyjnych Uczelni związanych z procesem dydaktycznym;

Wymagania kwalifikacyjne:

• wymagane wykształcenie: tytuł magistra wychowania fizycznego,
• doświadczenie zawodowe minimum 2 lata w szkolnictwie ponadpodstawowym,
• umiejętność obsługi systemów informatycznych,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• posiadanie uprawnień instruktorskich mi.n. tańca, fitnessu (aerobic, step, zumba, joga)
• umiejętność pracy w zespole i elastycznego organizowania czasu pracy,
• kreatywność i komunikatywność,
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Wykaz wymaganych dokumentów:

• wniosek o zatrudnienie,
• C. V.,
• odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich,
• wykaz dorobku zawodowego, zaświadczenia dotyczące posiadanych uprawnień,
• inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie,

W przypadku wygrania naboru kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).

Komplet dokumentów należy złożyć lub przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Studium Wychowania Fizycznego i Sportu
71 - 066 Szczecin ul. Tenisowa 33, pok. 203
tel. 91 449 52 51
z dopiskiem: „nabór na stanowisko instruktora”


Termin składania dokumentów: 25.09.2024 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 27.09.2024 r.
Proponowany okres zatrudnienia: 01.10.2024 r. – 30.09.2025 r.


Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuje się, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie z siedzibą w Szczecinie, al. Piastów 17.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt możliwy jest:
a. pisemnie: na adres 70-310 Szczecin al. Piastów 17 lub e-mail IOD.kurek@zut.edu.pl
b. telefonicznie: 91 449 4924,
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.
4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a w przypadku przyjęcia do pracy przez okres zatrudnienia, a po jego zakończeniu przez okres zgodny z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie.
5. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody).
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) - gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
8. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
9. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.