• Planowanie i zarządzanie złożonym projektem polegającym na wdrażaniu rozwiązania w międzynarodowej organizacji
• Współpraca z interesariuszami biznesowo-technicznymi, reprezentowanie projektu do całej organizacji, w tym przygotowanie raportów, prezentacji, harmonogramów i statusów prac
• Nadzór nad terminową realizacją zadań w tym koordynacja i monitorowanie postępów prac zarówno w zespole do którego dołączysz, jak i kluczowych zadań u klientów, które są krytyczne dla wdrożenia
• Dbanie o zależności projektowe, zarządzanie wymaganiami, ryzykiem oraz odpowiednią komunikację
• Doskonała komunikacja z interesariuszami projektu w Polsce i Europie

w realizacji zadań
pomoże Ci

• Minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu dużych projektów w branży telekomunikacyjnej / IT / technologicznej
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne, organizacji pracy własnej i koordynacji prac zespołów
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i na piśmie
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w dużej międzynarodowej korporacji

Zapraszamy Cię do pracy w międzynarodowym zespole SCRUMowym odpowiedzialnym za portal ecommerce i selfcare dla klientów biznesowych. Zajmiesz się zadaniami związanym z zarządzaniem dostarczania tego rozwiązania dla sieci T-Mobile w Europie.

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.
Liczą się tylko Twoje kompetencje.
Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #Magenta Team zawsze otrzymasz informacje zwrotną!

Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów ondywidualnych i biznesowych.

W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magenta Team stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #Magenta Team to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.