Poland Job Openings
GLS Poland
Specjalista ds. Sprzedaży
October 7, 2024
Specjalista ds. Sprzedaży
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- aktywne pozyskiwanie nowych Klientów w sektorze B2B w podległym rejonie
- utrzymywanie i rozwijanie kontaktów biznesowych z kluczowymi Klientami
- negocjowanie warunków współpracy oraz zapisów zawieranych umów
- pozyskiwanie i analizowanie informacji dotyczących potencjalnych Klientów, rynku oraz konkurencji
- kształtowanie oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy
NASZE WYMAGANIA:
- min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów lub usług w branży: B2B, B2C lub e-commerce
- bardzo dobra znajomość lokalnego rynku biznesowego
- prawo jazdy kat. B
- umiejętność właściwej identyfikacji potrzeb Klientów
- umiejętność swobodnego prowadzenia negocjacji oraz rozmów z osobami decyzyjnymi na różnych szczeblach hierarchii firmy
- wysoka kultura osobista i entuzjazm do pracy
- bardzo dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
- samodzielność i zdecydowanie w działaniu
TO OFERUJEMY:
- gruntowne wdrożenie i życzliwe przyjęcie - zostaniesz przydzielona/ny do swojego Buddy'iego, który będzie Cię wspierał, doradzał i był dla Ciebie przez pierwsze 4 do 6 tygodni onboardingu
- ciepłe przyjęcie – według 85% z nas każdy pracownik spotyka się z życzliwym przywitaniem przez GLS’ową załogę
- zespół, który działa z wielkim sercem angażując się w projekty z obszaru odpowiedzialności społecznej tj. Szlachetna Paczka, Business Run, 1,5% podatku dla potrzebujących osób czy inicjatywy ekologiczne
- serdeczną atmosferę
- szkolenia
- dostęp do świadczeń ZFŚS - m.in. dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego oraz bonus świąteczny
- ebooki i audiobooki – dostęp do biblioteki w serwisie Legimi
- stabilność – dostarczamy przesyłki w Polsce od ponad 25 lat! Są wśród nas osoby, które budowały know-how GLS. Z nami zyskujesz realną szansę na awans
- coroczny przegląd wynagrodzeń, po to, aby Twoja pensja nadążała za zmieniającą się sytuacją ekonomiczną…
- …poczekaj! To jeszcze nie koniec…
Benefity
- opieka medyczna
- ubezpieczenie grupowe
- karta multisport
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- dofinansowanie do wypoczynku
- program poleceń
- platforma Legimi
- platforma My Benefit
- nagrody jubileuszowe i świąteczne
- wspólne świętowanie
- inicjatywy dobroczynne
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. („RODO”) informujemy, że Administratorem Twoich danych osobowych jest firma General Logistics Systems Poland Sp. z o.o., ul. Tęczowa 10, Głuchowo, 62-052 Komorniki („GLS Poland”). Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym możesz się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: dataprotection@gls-poland.com lub poczty tradycyjnej.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
W procesie rekrutacji prosimy o przekazanie danych osobowych, określonych w przepisach Kodeksu Pracy, czyli o podanie: 1) imienia (imion) i nazwiska; 3) danych kontaktowych; 4)wykształcenia; 5) kwalifikacji zawodowych; 6) przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez Ciebie tych danych, jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Pozostałe dane osobowe, wykraczające poza kategorie wskazane powyżej (np. Twój wizerunek) przetwarzamy, jeśli Ty zdecydujesz o ich przekazaniu, nie ma to wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
W ramach naszego procesu rekrutacyjnego, , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, zbieramy i przetwarzamy dane uzyskane za pośrednictwem kompetencyjnych gier rekrutacyjnych online. Gry jako psychometryczne narzędzia oceny stanowią integralny element procesu selekcji i zostały zaprojektowane zgodnie z metodyką opartą na fundamentach naukowych. Ich celem jest dokładna, rzetelna i sprawiedliwa ocena kompetencji, predyspozycji oraz postaw kandydatów. Dane te zbieramy opierając się na naszym uzasadnionym interesie, związanym ściśle z celem oceny kandydatów i są one używane wyłącznie w tym kontekście. Przetwarzanie tych danych pozwala nam na minimalizację wpływu subiektywnych czynników na proces selekcji, co z kolei zwiększa obiektywność, trafność i wiarygodność naszych decyzji rekrutacyjnych. Gry te są również zaprojektowane w sposób interaktywny, co oferuje kandydatom możliwość lepszego poznania specyfiki pracy na danym stanowisku. Dzięki temu, kandydaci mogą dokładniej zrozumieć, czego mogą się spodziewać po dołączeniu do naszej organizacji oraz uzyskać informację o poziomie dopasowania w ramach zdefiniowanych kryteriów. Zbieranie i przetwarzanie danych za pośrednictwem psychometrycznych gier rekrutacyjnych online jest dla nas kluczowym narzędziem w procesie selekcji. Jest to podejście, które łączy naukową precyzję z praktycznymi korzyściami zarówno dla kandydatów, jak i organizacji. Wszystkie dane są przechowywane i przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych, zapewniając pełną transparentność i bezpieczeństwo dla wszystkich zaangażowanych stron.
Twoje dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom realizującym usługi na rzecz Administratora, w szczególności świadczącym takie usługi jak wsparcie systemów informatycznych oraz innym Spółkom Grupy GLS.
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych masz prawo do: dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania a także cofnięcia udzielonej zgody w każdym czasie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody). Masz również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe będą przechowywane maksymalnie do 12 miesięcy od zakończenia danego procesu rekrutacyjnego , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, abyśmy mogli udzielać odpowiedzi na pytania kandydatów oraz rozpatrywać ich wnioski, dotyczące przeprowadzonej rekrutacji. Jeśli wyrazisz dodatkową zgodę na wzięcie udziału kolejnych rekrutacjach, Twoje dane będą przez nas przechowywane do 24 miesięcy od przesłania aplikacji.
Jeśli masz pytania, dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych lub chcesz złożyć wniosek o realizację jednego z przysługujących Ci na mocy RODO praw – skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
W procesie rekrutacji prosimy o przekazanie danych osobowych, określonych w przepisach Kodeksu Pracy, czyli o podanie: 1) imienia (imion) i nazwiska; 3) danych kontaktowych; 4)wykształcenia; 5) kwalifikacji zawodowych; 6) przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez Ciebie tych danych, jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Pozostałe dane osobowe, wykraczające poza kategorie wskazane powyżej (np. Twój wizerunek) przetwarzamy, jeśli Ty zdecydujesz o ich przekazaniu, nie ma to wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
W ramach naszego procesu rekrutacyjnego, , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, zbieramy i przetwarzamy dane uzyskane za pośrednictwem kompetencyjnych gier rekrutacyjnych online. Gry jako psychometryczne narzędzia oceny stanowią integralny element procesu selekcji i zostały zaprojektowane zgodnie z metodyką opartą na fundamentach naukowych. Ich celem jest dokładna, rzetelna i sprawiedliwa ocena kompetencji, predyspozycji oraz postaw kandydatów. Dane te zbieramy opierając się na naszym uzasadnionym interesie, związanym ściśle z celem oceny kandydatów i są one używane wyłącznie w tym kontekście. Przetwarzanie tych danych pozwala nam na minimalizację wpływu subiektywnych czynników na proces selekcji, co z kolei zwiększa obiektywność, trafność i wiarygodność naszych decyzji rekrutacyjnych. Gry te są również zaprojektowane w sposób interaktywny, co oferuje kandydatom możliwość lepszego poznania specyfiki pracy na danym stanowisku. Dzięki temu, kandydaci mogą dokładniej zrozumieć, czego mogą się spodziewać po dołączeniu do naszej organizacji oraz uzyskać informację o poziomie dopasowania w ramach zdefiniowanych kryteriów. Zbieranie i przetwarzanie danych za pośrednictwem psychometrycznych gier rekrutacyjnych online jest dla nas kluczowym narzędziem w procesie selekcji. Jest to podejście, które łączy naukową precyzję z praktycznymi korzyściami zarówno dla kandydatów, jak i organizacji. Wszystkie dane są przechowywane i przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych, zapewniając pełną transparentność i bezpieczeństwo dla wszystkich zaangażowanych stron.
Twoje dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom realizującym usługi na rzecz Administratora, w szczególności świadczącym takie usługi jak wsparcie systemów informatycznych oraz innym Spółkom Grupy GLS.
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych masz prawo do: dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania a także cofnięcia udzielonej zgody w każdym czasie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody). Masz również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe będą przechowywane maksymalnie do 12 miesięcy od zakończenia danego procesu rekrutacyjnego , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, abyśmy mogli udzielać odpowiedzi na pytania kandydatów oraz rozpatrywać ich wnioski, dotyczące przeprowadzonej rekrutacji. Jeśli wyrazisz dodatkową zgodę na wzięcie udziału kolejnych rekrutacjach, Twoje dane będą przez nas przechowywane do 24 miesięcy od przesłania aplikacji.
Jeśli masz pytania, dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych lub chcesz złożyć wniosek o realizację jednego z przysługujących Ci na mocy RODO praw – skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available as it has expired
New Job Alerts
KPMG Poland
Consultant / Junior Consultant - Financial Services - Credit Risk
November 15, 2024
View Job Descriptionaudika_Poland
Rejestratorka medyczna (Warszawa)
PART TIME & CONTRACT
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Specjalista / Starszy Specjalista (m/k) w obszarze Biznes Partneringu
Wałbrzych
November 15, 2024
View Job Description
KPMG Poland
Executive Consultant - Financial Services - Actuarial Advisory
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Pracownik Produkcji
Jelcz Laskowice
FULL TIME
November 15, 2024
View Job Description
Looking for similar job?
TAURON Ekoenergia sp. z o.o.
Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów
Góra
FULL TIME
September 18, 2024
View Job Description
TAURON Dystrybucja S.A.
Specjalista ds. zaopatrzenia - magazynier
Racibórz
FULL TIME
September 18, 2024
View Job Description
Polska Spółka Gazownictwa
Młodszy Specjalista ds. Technicznych
Częstochowa
FULL TIME
September 18, 2024
View Job Description
Korporacja Budowlana DORACO
Specjalista ds. harmonogramowania
FULL TIME
September 18, 2024
View Job DescriptionSuszarnia Warzyw Jaworski
Specjalista ds. Inżynierii Produkcji
Bramki
FULL TIME
September 18, 2024
View Job DescriptionNew Job Alerts
KPMG Poland
Consultant / Junior Consultant - Financial Services - Credit Risk
November 15, 2024
View Job Descriptionaudika_Poland
Rejestratorka medyczna (Warszawa)
PART TIME & CONTRACT
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Specjalista / Starszy Specjalista (m/k) w obszarze Biznes Partneringu
Wałbrzych
November 15, 2024
View Job Description
KPMG Poland
Executive Consultant - Financial Services - Actuarial Advisory
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Pracownik Produkcji
Jelcz Laskowice
FULL TIME
November 15, 2024
View Job Description