În rolul de Relationship Manager Micro vei face parte din echipa de vânzări și vei administra un portofoliu de clienți ︁︀︂︃︃︉︉︁︂︈Persoane Juridice (cifra de afaceri până în 1 mil eur) pentru care:Ce responsabilitati vei avea in acest rol:Ești responsabil de consolidarea și îmbunătațirea calităţii portofoliului de clienţi Small Business (Micro)Iniţiezi și implementezi campanii dedicate segmentului de client Small Business Ești responsabil de analiza cererii de credit, documentaţia de credit si garanţiile aferente Pregătesti aplicaţiiile de credit (facilitaţi noi sau reînnoire) conform reglementărilor și procedurilor în vigoare Oferi soluţii de cross-selling împreună cu directorul de sucursalăContribui la actualizarea ofertelor produselor și serviciilor dedicate clienților Small Business Pentru a ocupa acest rol ai nevoie de:Studii superioare finalizate - domeniul economic sau domeniile conexe reprezintă avantaj Experiență de minim 1 an pe o poziție ︂similarăCunoştinţe de analiza financiarăDisponibilitate pentru activitate de teren Abilități digitale (cunoașterea pachetului Microsoft Office)Abilități puternice de comunicare, vânzare și negociere Atitudine orientată spre client și servicii de calitate Este considerat un plus:Certificare în distribuția de asigurări conform cerințelor legale în vigoare Abilități de comunicare verbală și scrisă în limba englezăPermis auto categoria BCe iti oferim noi:Beneficii:Programe de invățare pe tot parcursul experienței cu noi Al 13-lea salariu Tichete de masa în valoare de 40 lei Abonament medical Bonus de Sărbătorile Pascale și de Crăciun - 300 lei Zi liberă pentru ziua ta de naștere Prețuri speciale la activități sportive Reduceri speciale la peste 100 de parteneri Despre echipa noastra:Die Uni Credit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.