En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.
Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, o Ingeniería Electromecánica, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al área de Unidad de Producción Hidráulica Sur dentro de Enel Green Power & Thermal Generation en Endesa “Córdoba”.

¿Qué hace la Unidad?
La Unidad de Producción Hidráulica Sur (UPH Sur) realiza la operación y mantenimiento de 55 Centrales Hidráulicas ubicadas en Andalucía y Extremadura, de las cuales 20 son de presa, 33 fluyentes y 2 centrales reversibles de bombeo, así como sus instalaciones anexas. La actividad se corresponde con la producción de energía eléctrica de procedencia hidráulica. Para ello cuenta con una potencia instalada de 1.273 MW y una producción media anual de 1.200 GWh.
En cuanto a la organización, la UPH Sur cuenta con los siguientes departamentos dependiendo de la Dirección de la UPH: Servicios Técnicos-UPH Sur y Unidad Territorial Sur. La Unidad Territorial Sur está compuesta por cinco Agrupaciones de Centrales Hidráulicas.
En concreto, los Servicios Técnicos-UPH Sur, departamento en el que se desarrollará la beca, están compuestos por las áreas de Mantenimiento Mecánico, Mantenimiento Eléctrico, Telecontrol y Planificación de Mantenimiento, compuesto actualmente por 12 personas, cuya misión es dar soporte técnico especializado de cada área a la operación y mantenimiento de las centrales, así como en proyectos singulares desarrollados en la UPH Sur.

¿En qué colaborarás?
Dentro del plan de formación y aprendizaje durante la beca, se llevarán a cabo las siguientes tareas:

• Apoyo a la gestión del mantenimiento mecánico, eléctrico y telecontrol: planificación del mantenimiento, elaboración de especificaciones técnicas, seguimiento de proyectos singulares de rehabilitación y mejora de componentes de centrales hidráulicas y sus instalaciones anexas, apoyo en proyectos transversales,...
  
• Seguimiento del mantenimiento legal de todas las Centrales Hidráulicas de UPH Sur en la aplicación SIGRID.
  
• Intervención en proyectos de digitalización, tales como el seguimiento de los planes de mantenimiento de centrales hidráulicas según el catálogo global de mantenimiento, gestión documental en plataforma específica (DMS),...
  
• Visitas a las instalaciones para aprendizaje en trabajos en ejecución siempre acompañado por personal de la UPH Sur como parte del plan de formación.
  

¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?

• Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, o Ingeniería Electromecánica, o a falta del TFG.
  
• Conocimientos avanzados Office: Word, Excel, Access y Power Point.
  
• Conocimiento de las aplicaciones SAP e In GEN.
  
• Conocimientos en gestión de proyectos.
  
• Conocimientos en planes de mantenimiento.
  
• Conocimientos en mantenimiento eléctrico y mecánico.
  
• Inglés.
  
• Es necesario disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas de la UPH Sur.
  

¿Qué ofrecemos?
Prácticas en ENDESA, Programa SWING:

• Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales
• Horario: Híbrido - Jornada completa
• Centro de trabajo en España: Córdoba

Las becas de Endesa tienen una duración de 12 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.


La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes (formato híbrido), un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.

Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!

"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".