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VINCI Energies Young Talents Days
Ingeniero industrial/eléctrico Jefe Obra (H/M)
Barcelona
October 14, 2024
En un mundo en constante cambio, VINCI Energies contribuye a la transición medioambiental ayudando a realizar importantes cambios en el panorama digital y en el sector energético. Los equipos de VINCI Energies despliegan tecnologías e integran soluciones multitécnicas personalizadas, desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento. Con su fuerte arraigo local y su estructura ágil e innovadora, las 2.000 unidades de negocio de VINCI Energies se han posicionado en el centro de las decisiones energéticas de sus clientes, impulsando la fiabilidad, la eficiencia y la sostenibilidad de sus infraestructuras y procesos. VINCI Energies se esfuerza por conseguir un buen desempeño global, cuidando el planeta, siendo útil para las personas y comprometida con las comunidades locales.
2023 : €19.300 millones de euros // 97.000 empleados // 2.000 Unidades de Negocio // 61 países
Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Omexom ofrece una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública.
¿Qué necesitamos?
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero Industrial o eléctrico - Jefe de Obra (H/M), para nuestras oficinas ubicadas en Palma de Mallorca, Baleares.
Como Misión principal del puesto, la persona se formará como Jefe de obra coordinando equipo, materiales, proveedores, seguimiento con cliente y proyecto económico de la obra teniendo en cuenta los timmings marcados.
Formación y responsabilidades:
- Desarrollo de proyectos de montaje electromecánicos en subestaciones eléctricas de alta tensión.
- Reuniones/comunicación con el cliente, así como realizar visitas para la toma de datos en campo/obra cuando las necesidades de los proyectos lo requieran.
- Planificación de mantenimientos preventivos y correctivos de aparamenta de subestaciones.
- Seguimiento y dirección de las obras en curso.
- Realización de presupuestos y ofertas para licitaciones públicas y privadas.
- Certificación de los trabajos ejecutados.
- Supervisión de los mantenimientos y las obras en curso.
- Gestión económica de los proyectos desarrollados.
- Interlocución con el cliente y seguimiento de proyectos.
- Gestión del personal a cargo.
Requisitos:
- Formación superior (Licenciatura/Grado/Máster) de Ingeniería Industrial.
- No indispensable experiencia, formamos en Beca o contrato Young Talent.
-
Gran capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.
- Viajes nacionales, ocasionalmente.
- Office (Excel, Word & PPT)
- Inglés B2
¿Qué ofrecemos?/ why us?
- Contrato indefinido.
- Horario según calendario del centro de trabajo, de lunes a jueves jornada partida con flexibilidad de entrada y salida (de 1,5h) y para hora comida (entre 30min-1h). Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 meses en verano.
- Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia.
- Día de teletrabajo después del período de formación.
- Buen ambiente de trabajo.
- Plan de Onboarding: plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores.
- Plan de carrera, incluyendo formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo.
- Retribución flexible: mutua salud, restaurante, transporte y guardería.
- Otros Beneficios sociales y corporativos:
- Descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain.
- Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones como un potencial fondo de inversión.
- Gran descuento en las cuotas corporativas de Urban Sports Club para que puedas acceder a un gran números de centros deportivos en tu ciudad.
- Programas de wellbeing life para prácticas saludables y mejora del bienestar de nuestros colaboradores.
- Nuestro reto por el compromiso Medioambiental y Transición energética: participación voluntaria en acciones retadoras por la mejora de nuestro entorno (limpieza mares, plantación árboles, etc.)
- Café, té y fruta fresca en la oficina.
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