About us:

Ferrovial is one of the world’s leading infrastructure operators, committed to developing sustainable solutions. Our company operates in more than 15 countries and has a workforce of over 24,000 professionals worldwide. Ferrovial is listed simultaneously on 3 stock markets: USA (Nasdaq), the Netherlands (Euronext Amsterdam), and Spain (IBEX 35), and is a member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good.

Job Description:

Misión
Su misión será llevar a cabo la administración, la planificación financiera y el análisis de los datos económico-financieros y de gestión del Negocio, permitiendo articular el proceso de toma de decisiones e impulsando con su análisis y seguimiento la mejora de la eficiencia en la gestión del Negocio.

Funciones

• Apoyo permanente a la Gerencia, facilitando la coordinación entre esta y la Jefatura de Administración de Ferrovial Energía.
• Responsable de la preparación y análisis de los Estados Financieros de la Gerencia, preparación de los presupuestos y proyecciones de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, así como previsiones de flujo de caja, de acuerdo a los requerimientos fijados por la Jefatura de Administración de Ferrovial Energía.
• Revisión cierres mensuales y análisis de desviaciones.
• Supervisión del equipo económico-financiero a cargo
• Preparación de información para auditorías.
• Integración de los sistemas de información en la División de Energía.
• Control financiero exhaustivo de los proyectos EPC relevantes.
• Revisión, implementación y cumplimiento de procesos administrativo-financieros del Negocio bajo entorno SOX.

Requisitos y Habilidades
Requisitos:

• Formación profesional relacionada con economía, administración contable y financiera, facturación, con amplios conocimientos de contabilidad y análisis de Estados Financieros.
• Experiencia mínima de 3 años en contexto económico-administrativo (contabilidad y control de gestión)
• Conocimientos y experiencia en SAP FI, CO.
• Inglés: nivel medio

Habilidades:

• Capacidad analítica y de liderazgo.
• Capacidad de resolución de problemas
• Alto nivel de autonomía y proactividad en la búsqueda continua de mejoras y propuesta de soluciones.
• Flexibilidad y capacidad de reacción bajo presión.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo