Descripción de la compañía

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.
¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.

Política de diversidad

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

Acerca del puesto

Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice-Cream Factory Co-maker (ICFC), uno de los mayores fabricantes de helados de Europa del Grupo Ferrero, busca actualmente un planificador de la producción.
La misión principal es asegurar el cumplimiento del nivel de servicio para los mercados y costes de producción, asegurando la planificación de la producción para las líneas de referencia. Será el punto de unión de Ferrero entre la fábrica y todos los mercados de referencia (Australia, Italia, Alemania,…) para su perímetro de responsabilidad.
Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.

Principales responsabilidades:

Planificación/Programación de Producción

• Elaborar plan de producción para dar cumplimiento a las solicitudes de producción de los mercados a corto y medio plazo.
• Definir las mejores secuencias de producción para optimizar las líneas de producción y garantizar la configuración más eficiente de la línea
• Interacción directa con las entidades de planificación central, los mercados de referencia y los otros principales departamentos de fabrica (Producción, Mantenimiento, Calidad,…).
• Manejo de riesgo de obsoletos de materiales y producto terminado.

Gestión de mano de obra y estudio a largo plazo

• Optimizar la mano de obra garantizando su saturación para las líneas de producción bajo su competencia.
• Actualizar semanalmente las necesidades de mano de obra para las líneas de producción bajo su responsabilidad según los planes a largo plazo

Actualización de factores de Producción

• Mantener actualizados los factores de producción que influyen en la producción, como datos de capacidad de línea, restricciones, paradas de mantenimiento, etc.

Planificación/Programación y aprovisionamiento de Envases

• Asegurar el aprovisionamiento de los envases para las líneas de referencia y mantener el nivel de stock para asegurar el plan de producción y minimizar los coste de stock.

Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs)

• Monitorizar, analizar KPIs y estudiar resultados con el objetivo de desarrollar acciones y crear mejoras continuas.

A quien estamos buscando:

Titulación Ingeniería, ADE, Económicas u otras titulaciones universitarias técnicas
Se requiere al menos tres años de experiencia laboral en la función de Planificación de Producción
Valorable experiencia en planificación en la industria alimentaria
Herramientas: Conocimiento avanzado de Paquete Office, en concreto Microsoft Excel;
Valorable conocimiento de SAP
Idiomas: Español fluido
Inglés fluido
Soft Skills: Liderazgo, fuertes habilidades de comunicación, trabajo en equipo.
Perfil: Proactivo, analítico, capacidad de resolución de problemas, capacidad de priorización de tareas
Horario: L-J : 08:00-14:00 y de 15:00- 18:00 V: 08:00-14:00
Teletrabajo: 1 día a la semana y 15 días a escoger a lo largo del año

Cómo triunfar en el puesto de trabajo y en Ferrero:

Para tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.
Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la producción.

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