¿Quiénes somos?
Ashurst es un despacho internacional de abogados líder, innovador y con una rica historia, que ha celebrado su bicentenario en 2022. Estamos orgullosos de nuestra historia y nuestro foco en el futuro, habiéndonos expandido hacia nuevas tecnologías a través de nuestra división New Law, Ashurst Advance, y nuestra rama de consultoría. Nuestro profundo conocimiento de los clientes y nuestro compromiso en ofrecer un servicio de calidad excelente nos han convertido en el asesor de confianza para empresas locales e internacionales, instituciones financieras y gobiernos en todas las áreas del derecho de los negocios. Para más información, visita .
Actualmente la firma cuenta con 32 oficinas en 19 países, con más de 400 socios y 1.600 abogados.
La oficina de Madrid
La oficina de Madrid está ubicada en la Calle Alcalá nº 44 y abrió en enero de 2001. Actualmente cuenta con más de 70 abogados, de los cuales 14 son socios.
En Ashurst, nuestra estrategia consiste en situar la inclusión, la diversidad y la pertenencia (IDB) en el centro de todo lo que hacemos. Fomentar una cultura diversa e inclusiva en la que todo el mundo tenga un sentimiento de pertenencia es la clave de nuestra visión, y nos permite ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes y crear un lugar extraordinario para que nuestra gente trabaje.
Nuestro programa de Prácticas de Acceso está enfocado a titulados en Derecho español, que se encuentran cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y quieren formar parte de un despacho internacional y colaborar con grandes profesionales en asuntos de relevancia desde el primer día.
Aceptamos candidaturas desde el 2 de septiembre hasta el 8 de noviembre.
¿Qué buscamos?

• Excelente expediente académico y vocación por la abogacía
• Buenas dotes de comunicación y nivel muy alto de inglés
• Capacidad para trabajar en equipo, sentido común y sentido del humor

¿Qué ofrecemos?

• Colaboración en asuntos de gran relevancia desde el primer momento y participación en operaciones multijurisdiccionales
• Ambiente distendido y una cultura de puertas abiertas
• Desarrollo internacional, y colaboración con clientes y profesionales de otras oficinas
• Participación en un completo programa de formación continua que incluye rotaciones por distintas áreas de práctica

¿Cómo es el proceso de selección?

• Envíanos tu candidatura
• Assessment online
• Entrevista con People & Culture y abogados
• Prueba de inglés escrita
• Entrevista técnica y personal con socios

¿Cómo enviar tu candidatura?
Haz click en el botón de "Apply", o accede a través de nuestra web de Carreras en el siguiente enlace: https:///en/careers/students-and-graduates/spain-graduate-programme/
En tu solicitud tendrás que incluir:

• CV actualizado
• Carta de presentación
• Expediente académico