Inspireras du av att arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att utmana dig själv och bidra till det bästa inom ditt område? Som arbetsrättsjurist vid Karolinska Universitetssjukhuset får du möjlighet att arbeta i en ambitiös organisation där vi ständigt strävar efter att förbättra och upprätthålla högsta standard inom vårt juridiska arbete. Vi är stolta över vårt arbete och drivs av en passion för att åstadkomma ännu mer inom vårt fält. Kom och bli en del av vårt team där du kan göra skillnad och växa professionellt.

Du erbjuds

• En unik arbetsmiljö där Karolinska Universitetssjukhuset är utsett till ett av världens främsta universitetssjukhus.
• Nära samarbete med såväl juristkollegor som med många andra yrkeskategorier inom både vårdverksamheter och stödfunktioner

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

I denna tjänst bistår du verksamheten med kvalificerad juridisk rådgivning inom arbetsrättens område. Arbetet är såväl operativt som strategiskt.
Typiska uppgifter för rollen är att:

• bistå i komplicerade individärenden inklusive relaterade fackliga förhandlingar
• upprätta avtal
• hålla internutbildningar samt upprätta, utveckla och uppdatera styrande dokument och vägledande information
• omvärldsbevaka och att hålla organisationen uppdaterad gällande ny lagstiftning och praxis.

Vi söker dig som

Lockas av att stötta en mångfacetterad organisation i framkant med situationsanpassad juridisk rådgivning, utifrån verksamhetens specifika förutsättningar. Du är analytisk, självgående och lösningsorienterad, samtidigt som du är välgrundad i det juridiska ramverket. Därutöver tror vi att du har mycket goda interpersonella egenskaper, trivs med att jobba i team och ser till helheten i organisationen.
Det är också av stor vikt att du har personlig integritet och agerar efter sjukhusets värderingar i relation till dina kollegor och organisationen i övrigt.

Kvalifikationer

Krav:

• Jur. kand. / Juristexamen
• Minst fem års erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning på advokatbyrå, i linjeorganisation, på arbetsgivarorganisation eller motsvarande.
  

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete i offentlig sektor eller med förvaltningsrättsliga frågor.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Anställningen kan komma att inledas med provanställning.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Rättskansliet
För att stödja sjukhusets alla kliniska verksamheter arbetar jurister, ekonomer, kommunikatörer, HR, Inköpare och IT för att vi tillsammans ska generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare!\n \n Vår vision är vara ett professionellt stöd som gör det möjligt för Karolinska att uppnå sin vision att bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Vårt arbete utgår från sjukhusets övergripande strategier och vi arbetar utifrån sjukhusets värderingar Ansvar, Helhetssyn och Medmänsklighet.
Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Solna/Huddinge | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/6264 | Kontakt: Rekryterande chef johanna.fjellstrom@regionstockholm.se, | Facklig företrädare: SACO saco.karolinska.karolinska@regionstockholm.se, | Publicerat: 2024-10-11 | Sista ansökningsdag: 2024-11-11