Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i.

• Är du trygg i din yrkesroll som sjuksköterska och arbetsledare?
• Vill du jobba med att utveckla äldreomsorgen inom vård- och omsorgsboende?
• Ser du teamet som utgångspunkt för utveckling där alla medarbetare har kompetenser att bidra med? - Då kanske just du är vår framtida kollega!

Som anställd hos oss inom särskilt boende för äldre (Säbo) är du en viktig del i arbetet med skapa trygghet för de boende och anhöriga. Vården och omsorgen är personcentrerad där fokus ligger på hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Vi förväntar oss att du bidrar i vårt arbete att skapa en känsla av sammanhang för såväl boende som medarbetare.
Ditt uppdrag som sjuksköterska
Arbetet innebär sjuksköterskeuppgifter på kommunalt särskilt boende för äldre med demenssjukdom i enlighet med HSL. Det dagliga arbetet består huvudsakligen av handledning, läkemedelshantering, sårvård, akuta bedömningar och dokumentation i Vodok 2.0/ICF.
Det är ett självständigt arbete samtidigt som du har ett nära samarbete med omvårdnadspersonal och handleder dem i omvårdnadsarbetet.
Du följer upp ditt uppdrag tillsammans med ansvarig chef. Vi arbetar verksamhetsnära och har regelbunden uppföljning med och ger stöd till sjuksköterskor i samarbetet med omvårdnadspersonal.
Tillsammans och i nära samarbete med övriga i teamet planerar och utvecklar du vården. Du säkerställer att de boende får den behandling som läkaren ordinerar upp till sjuksköterskenivå. I rollen ingår kontakt med närstående i frågor som rör ditt ansvarsområde. Ditt ansvarsområde omfattar omvårdnadsansvar för 18 boende. Tjänsten avser heltid dag, kväll och helgtjänstgöring.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:

• Är legitimerad sjuksköterska
• Du talar och skriver svenska flytande. Vilket är viktigt i kommunikationen med de boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom äldreomsorg
• Erfarenhet av dokumentationssystemet Vodok 2.0/ICF, Epsilon eller andra relevanta system
• Erfarenhet av arbete med kvalitetsregister inom äldreomsorgen

För att lyckas i rollen ser vi att du är professionell och trygg i ditt bemötande. Du är bra på att bygga, utveckla och bibehålla ett gott samarbete med din omgivning genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningsätt. Vi söker dig som har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Som sjuksköterska förväntas du vara självgående och självständigt strukturera, prioritera, driva och ta ansvar för dina arbetsuppgifter.
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.
Stureby vård-och omsorgsboende

• Är ett kommunalt äldreboende med demensinriktning
• 90 vårdplatser fördelat på 4 våningsplan och 11 avdelningar.
• Vi finns 15 minuter med tunnelbanan från Stockholms Central, 2 minuter från tunnelbanestationen Svedmyra till Stureby Vo B.
• Under kvällar, nätter och helger har vi ansvar för fler närliggande boenden där vi utför akuta insatser vid behov. Dessa insatser hanteras via telefon eller fysiska besök.
• Arbetet hos oss utgår från teamet.
• Inom verksamheten arbetar cirka 100 anställda varav tre biträdande enhetschefer.
• Vi utgår ifrån ett salutogent förhållningssätt med fokus på att skapa en känsla av sammanhang för såväl boende som medarbetare.
• Enligt våra medarbetarundersökningar trivs våra medarbetare mycket bra hos oss, de anser att arbetet är meningsfullt, de är motiverade, har en tillitsfull relation med ledningen och varandra samt känner sig delaktiga i sin arbetsmiljö.

Övrigt
Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas.
Legitimationskontroll sker med Socialstyrelsen.
Din ansökan - Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/4824 | Kontakt: Pamela Duran, Enhetschef Stureby vob Pamela.duran@stockholm.se, | Facklig företrädare: Louise Lindberg-Svärd, Vårdförbundet louise.lindberg-svard@vardforbundet.se, | Publicerat: 2024-09-23 | Sista ansökningsdag: 2024-10-07