I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 14 400 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över. Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - Lysekils kommun - Startsida. Film om livet i Lysekil.

Beskrivning

Vill du vara med att starta upp, utveckla och arbeta i ett skolsocialt team med fokus på att elever ska lyckas skolan?
En fungerande skolgång är en viktig skyddsfaktor för att förebygga utanförskap och ohälsa. Lysekils kommun tar nu därför initiativet till att etablera ett skolsocialt team, som bygger på ett tvärprofessionellt arbetssätt mellan skola och socialtjänst, både på strukturell och operativ nivå. Det skolsociala teamet är en möjlighet för skolan och socialtjänsten att tillsammans arbeta för att stärka förutsättningarna för elever att uppnå målen med utbildningen, skapa en lugn och trygg skolmiljö, öka elevers närvaro i skolan och ge stöd för att bryta en ogynnsam utveckling.
Vi söker nu två medarbetare som vill vara med och starta upp, utveckla och arbeta i vårt skolsociala team.

Arbetsuppgifter

Som närvarocoach är du en del av det skolsociala teamet och du har till uppdrag att arbeta förebyggande och med tidiga insatser för ökad skolnärvaro. Du kommer att arbeta operativt och i samverkan med skola, socialtjänst och andra aktörer för att stärka elevers förutsättningar att uppnå utbildningsmålen och öka skolnärvaron. Målet är att ge elever ökade möjligheter att lyckas i skolan.
Teamet kommer jobba med fokus på både elev, skola, vårdnadshavare och fritid, både på individ- och gruppnivå. Vårdnadshavare ska genom det skolsociala teamet få verktyg för att kunna stötta och vägleda sitt barn.
I det skolsociala teamet kommer du att:
Arbeta operativt nära både elever, skolpersonal, elevhälsa, socialtjänst, vårdnadshavare och andra aktörer
Samordna det stöd som eleven får, både på skolan, via socialtjänsten samt hos andra aktörer
Erbjuda psykosocialt stöd i olika former, motiverande samtal, ge möjlighet till social träning och stötta i att skapa struktur i tillvaron
Stötta och vägleda vårdnadshavare
Arbeta med förebyggande och främjande insatser på såväl individ- och gruppnivå som tex information eller utbildning till föräldragrupper, kompetensutveckling för personal eller erbjuda aktiviteter för grupper av elever.
De två närvarocoacherna kommer att vara anställda i utbildningsförvaltningen respektive socialförvaltningen i Lysekils kommun och arbetsplatsen kommer främst att vara ute på skolorna. Kopplat till det skolsociala teamet finns en styrgrupp som har det övergripande ansvaret att leda processen och en arbetsgrupp med representanter från både skola och socialtjänst där det löpande arbetet planeras och följs upp. Som närvarocoach är du en del i arbetsgruppen.
Arbetet sker till stor del dagtid men även tjänstgöring kvällstid kommer att förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker medarbetare som har adekvat utbildning, erfarenhet och personlig lämplighet för uppdraget. Vi ser då att du:

• Har socionom-, socialpedagog-, beteendevetare- eller annan högskole/ universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, gärna med erfarenhet av motivations- och familjestödjande arbete
• Har god kunskap om skola och socialtjänst och om samverkan mellan de båda verksamheterna
• Har dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och unga och ett genuint intresse för ungdomar och deras nätverk
• Har B-körkort

Det är meriterande att tidigare ha erfarenhet av exempelvis familjebehandling eller myndighetsutövning inom socialtjänsten, eller av arbete i grundskolan som exempelvis skolkurator eller socialpedagog. För att lyckas med uppdraget är det också viktigt att du:

• Är duktig på att se möjligheter och ha god självledarskapsförmåga
• Är flexibel i ditt arbetssätt där eleven är i fokus
• Är bekväm med att ta egna initiativ och att självständigt strukturera och driva ditt arbete
• Är professionell i ditt bemötande och agerande
• Har en god empatisk förmåga och är lyhörd för andras perspektiv
• Har god förmåga och vilja att arbeta relationsskapande samt är trygg med att genomföra olika typer av samtal med elever och vårdnadshavare
• Är trygg med att handleda och samarbeta med skolpersonal, vårdnadshavare mfl
• Kan arbeta strukturerat och systematiskt både i det dagliga operativa arbetet samt vad gäller dokumentation
• Är en lagspelare som tilltalas av att arbeta i team

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet utöver utbildningskrav.

Villkor

Urval och intervjuer kommer att göras löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har. Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 2 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Lysekil | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/122 | Kontakt: Ann-Catrin Waldén socialförvaltningen 0523-613333, Susanne Skyllerström utbildningsförvaltningen 0523-613226, | Facklig företrädare: Nås via kontaktcenter 0523-613000, | Publicerat: 2024-10-22 | Sista ansökningsdag: 2024-11-10