Nu söker vi dig som vill leda och utveckla Sektionen för Barnallergi och lungsjukdomar på Astrid Lindgrens barnsjukhus!
Vi erbjuder

• Ett utvecklande och givande arbete med att leda en högspecialiserad verksamhet inom barnallergi och lungmedicin vid Astrid Lindgrens barnsjukhus
• Möjlighet att utvecklas och växa som ledare
• Kompetensutveckling och chefsstöd utifrån behov
• Nära samarbete med din chefskollega inom omvårdnaden och övriga sektionschefer i den medicinska enhetens ledningsgrupp samt i nätverket för sektionschefer på Astrid Lindgrens barnsjukhus
• Kompetenta medarbetare i en verksamhet i stark utveckling mot framtidens sjukvård

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.
Om tjänsten
Vi är en av Sveriges största enheter inom verksamhetsområdet och bedriver högspecialiserad vård inom barnallergi och lungmedicin både i Solna och Huddinge. Verksamheten är bred med barnallergimottagning, lungmottagning samt respirations- och andningsenhet.
Sedan juli 2023 innehar vi uppdrag att bedriva nationell högspecialiserad vård inom svåra lungsjukdomar hos barn. Arbetet i sektionen sker i nära samarbete med hälsoprofessionerna och andra verksamheter på sjukhuset. Forskningsintensiteten är hög, och flera projekt har direkt kunnat implementeras i kliniken.
Som sektionschef har du ansvar för patientsäkerhet och kvalitetsutfall för vården inom verksamheten, personalansvar samt ansvar för produktion och budget. Du leder verksamheten i nära samarbete med omvårdnadschefen i ett delat ledarskap.

Som chef och ledare förväntas du driva och utveckla verksamheten med patienten i fokus. Du skapar förutsättningar för att alla yrkesgrupper att arbeta tvärprofessionellt i team och med ett personcentrerat omhändertagande av våra patienter. Under de närmaste åren kommer Astrid Lindgrens barnsjukhus arbeta med ett projekt för att implementera personcentrerad vård, som du kommer få ta del av.

I ditt uppdrag ingår att vara närmaste chef för läkarna och du ansvarar för deras strategiska kompetensutveckling samt för att utveckla en hållbar och god arbetsmiljö. I uppdraget ingår också att aktivt stödja och utveckla utbildning och forskning inom barnallergi och barnlungmedicin.

I tjänsten ingår även klinisk tjänstgöring på mottagningen som biträdande överläkare eller överläkare, beroende på kompetensnivå.

Du rapporterar till verksamhetschef för Medicinsk enhet Högspecialiserad barnmedicin 2 och ingår i medicinska enhetens ledningsgrupp.
Vi söker
Vi söker dig som vill leda och utveckla en verksamhet som syftar till att ge patienten den bästa vården.
Du har ett genuint intresse för lednings- och utvecklingsfrågor. Du skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras utveckling. Du inspirerar till engagemang och delaktighet för att nå verksamhetens mål och att skapa en god arbetsmiljö.
Du är lyhörd och tydlig i ditt ledarskap, med förmåga till helhetssyn och att fatta strategiska beslut.
Som person är du trygg och har självinsikt. Du tar initiativ och tycker om att samarbeta.
Du kommunicerar och löser frågor på ett konstruktivt sätt.
Du delar våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.
För biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring.
För överläkarbefattning minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens, samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs dessutom att du är disputerad. Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet.

Befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kan du komma att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekrytering.navet@regionstockholm.se

Din ansökan är då inte komplett förrän du genomfört testerna.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Kompletta ansökningshandlingar för LUS-tjänst, se nedan

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, så kallad LUS-tjänst:

Information för läkare hittar du på karolinska.se/jobb, under "Ansökan läkartjänster".
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/4978 | Kontakt: Fredrika Gauffin 0725-991058, | Facklig företrädare: David Olsson, Läkarföreningen david.olsson@regionstockholm.se, Vårdförbundet vardforbundet.karolinska@regionstockholm.se, Kommunal kommunal.karolinska@regionstockholm.se, Ledarna ledarna.karolinska@regionstockholm.se, SACO saco.karolinska@regionstockholm.se, Vision vision.karolinska@regionstockholm.se, | Publicerat: 2024-09-02 | Sista ansökningsdag: 2024-09-30