Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Vill du vara med och förändra det vi gör bra idag så att det blir ännu bättre imorgon? Du koordinerar utvecklingen av ny och förbättrad funktionalitet i våra sociala system. Tycker du om att vara med och påverka. Då kan den här tjänsten vara något för dig!

Välkommen till oss

Område digitalisering och it består av totalt 17 personer och tillhör organisatoriskt avdelningen för strategi och utveckling. Vi är en tvärprofessionell verksamhet med kompetens som spänner över it och teknik, digitalisering, informationssäkerhetsfrågor och socialtjänst. Vi arbetar med digitalisering av socialtjänsten både inom Socialförvaltningens verksamheter, men också mot alla stadsdelsförvaltningar i nära samarbete med Äldreförvaltningen.
Våra ansvarsområden innefattar:

• Förvaltning- och utvecklingsansvar ur ett verksamhetsnära perspektiv för stadens socialtjänsts verksamhetssystem.
• It-nära förvaltning och utvecklingsansvar inom Socialförvaltningens verksamheter.

Vi som arbetar i enheten för sociala system och består av 9 personer samt en enhetschef. Vi är en grupp med lång erfarenhet med olika utbildning, bland annat socionomer och civilekonomer. Nu inrättas även rollen som koordinator som ska ha fokus på digital utveckling och releaseplanering.
Hälsning från din framtida chef
Jag heter Malin Rosell och är förhoppningsvis din blivande chef. I rollen som chef är det viktigt för mig att vara en demokratisk ledare med fokus på god samverkan. Det är viktigt för mig att vara kunskapsorienterad, lyhörd, strukturerad och dedikerad till verksamheten och dess uppgifter. Jag inriktar mig på att skapa delaktighet och stor förankring hos arbetsgrupper i de beslut som är nödvändiga för arbetets utförande.
För mig är det viktigt att alla trivs och har roligt på jobbet, känner ett engagemang och arbetsglädje över de oftast komplexa uppdrag vi har.
Om objektet
Objekt Sociala system är ett samlingsnamn för de it-stöd som Stockholms stad använder för bland annat dokumentation inom socialtjänsten, äldreomsorgen och den kommunala hälso- och sjukvården. I Sociala system ingår såväl egenutvecklade delar som anpassade standardprodukter, integrationer och e-tjänster. Socialförvaltningen och Äldreförvaltningen är tillsammans med Stadsledningskontoret ansvariga för objektsorganisationen. Objektorganisationen ska bland annat arbeta med att säkerställa it-systemets funktionalitet, prioritera utvecklingsområden och genomföra den utveckling som beslutas, ta hand om synpunkter och förbättringsförslag samt arbeta med verksamhetsstöd.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

• spännande och viktiga arbetsuppgifter som bidrar till digitalisering inom stadens socialtjänst
• en arbetsplats och ett verksamhetsområde i ständig utveckling
• friskvårdsbidrag
• vinter- och sommararbetstid
• flextid.

Din roll

Du har ansvar för att koordinera och förbereda releaser för hela objekt Sociala system i nära samverkan med objektspecialister inom äldreomsorg och socialtjänst samt med testledning och it-leverantör. Du ansvarar även för samordning av tidplan för releaser utifrån verksamhetsnära förvaltningens årsplan och objektets helhet. Du kommer att arbeta i nära samverkan med objektspecialister på Äldreförvaltningen och Socialförvaltningen, de ansvarar för att ta fram utvecklingsunderlag till releaser. Du kommer också att arbeta nära och rapportera status till objektledningen, som utgörs av tre personer som representerar respektive förvaltning, Äldreförvaltningen, Stadsledningskontoret samt Socialförvaltningen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning inom data- och systemvetenskap, eller annan akademisk utbildning som vi bedömer relevant
• erfarenhet av liknande roll som vår arbetsbeskrivning
• varit länken mellan verksamhet och teknik, där du arbetat med kravfångst samt med att översätta verksamhetsbehov till tekniska och digitala krav
• god teknisk kompetens och förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa sammanhang
• erfarenhet av att samverka med olika team och avdelningar, särskilt inom IT-nära förvaltning och testledning
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Din personlighet och ditt arbetssätt

Du vågar utmana etablerade arbetssätt, tänka nytt och navigera väl i den komplexitet som dagens utveckling inom it och digitalisering innebär. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar kommunikationen utifrån rådande situation. I rollen diskuterar du olika frågeställningar med såväl verksamheten samt förvaltningens it specialister. Vidare styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har förmågan att förändra din inriktning när målen och förutsättningar ändras. För att kunna jobba med olika uppgifter parallellt är du strukturerad. Du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt samt prioriterar och håller uppsatta tidsramar.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Din ansökan
För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Länkar
Läs mer om Socialförvaltningen här
Läs mer om våra förmåner här
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.


Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/5173 | Kontakt: Marlene Lindfors, rekryteringskonsult 08-50811701, Malin Rosell, rekryterande chef 08-50825039, | Facklig företrädare: Per Broman, Vision 08-50825580, Sandra Qvist, Akademikerförbundet SSR sandra.qvist@stockholm.se, Kristofer Pasquier, SACO 08-50825082, | Publicerat: 2024-10-22 | Sista ansökningsdag: 2024-11-05