Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelar. Vår arbetsplats ligger vid Globen, Slakthusområdet, i södra Stockholm.
Idag består mottag- och utredningsenheten av två mottagningsgrupper samt fyra utredningsgrupper och en institutionsgrupp. Till enheten hör två mentorer, samt tre administratörer som avlastar socialsekreterarna. Avdelningen har en egen väl uppbyggd öppenvård samt MST- team.

Vi erbjuder

Ett gott och jämlikt bemötande gentemot de som kommer i kontakt med oss är centralt i vårt arbete. Enhetens målsättning är att hålla hög kvalité och alltid arbeta för barnens bästa. Vi tar vara på medarbetarnas kompetens och ser till att alla delar med sig av kunskap för att fortsätta utvecklas i uppdraget. Vår strävan är att vara en lärande organisation.
Vi erbjuder dig en utvecklande miljö med engagerade och utvecklingsintresserade kollegor samt erfarna och närvarande chefer.
Inför att du börjar hos oss har vi planerat din introduktion och du får en introduktionsplan samt en mentor på enheten.
Hos oss erbjuds du löpande kompetensutveckling och regelbunden handledning i grupp av leg. psykoterapeut. Du får även friskvårdsbidrag med 3000 kr/år samt tillgång till gym i huset.
Vi har vinter-och sommar arbetstid, flextid samt möjlighet till semesterväxling.

Din roll

Som socialsekreterare i institutionsgruppen ansvarar du framförallt för uppföljning av beviljade insatser enligt SOL och LVU. Uppdraget gäller individer mellan 13- 20 år som är placerade på HVB-hem, SIS institutioner eller bor på stödboenden och träningslägenheter.
Vi arbetar aktivt med barnets/ungdomens och familjens nätverk samt säkerställer att insatser är av god kvalitet, som ett led i ett förbättrad och effektiviserad vårdkedja. I bedömningsarbetet har vi en helhetssyn och ett systemteoretiskt förhållningssätt. Till vår hjälp använder vi bedömningsinstrument som i Risk, SAVRY, ADAD.
Vårdens uppföljning kräver en god dokumentations förmåga för att noga följa de löpande processerna av insatserna. Dokumentationen är också underlag för övervägande och omprövningar av vården

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en ny kollega som har erfarenhet och engagemang inom myndighetsområdet barn och unga. Vi söker dig som är intresserad av målgruppen och som självständigt kan strukturera, prioritera, driva och ta ansvar för dina arbetsuppgifter och vill fortsätta utveckla arbetet vidare. Du ser nätverksarbetet som en självklar förutsättning för ett framgångsrikt socialt arbete. Vi eftersträvar ett kreativt arbetsklimat med stimulerade medarbetare som bidrar till dynamik och utveckling.
Vissa resdagar utanför Stockholm ingår. Du har även möjlighet att arbeta hemifrån vid behov.
I en operativ verksamhet är lagkänsla en viktig del av arbetsmiljön och bidrar till vår förmåga att leverera. Vi fäster därför stor vikt vid din personlighet och din förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Kunskap om och erfarenhet av i Risk, SAVRY, ADAD och Signs of safety är meriterande. God kunskap om sociallagstiftningen är en förutsättning.
Din ansökan
Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/5051 | Kontakt: Lisa Nordling 08-50820146, | Facklig företrädare: Göran Åhlenius, SSR 08-50820161, Caroline Jonsson, Vision 08-50820132, | Publicerat: 2024-10-07 | Sista ansökningsdag: 2024-10-21