Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi som jobbar på ungdomsenheten har ett stort engagemang för de familjer vi jobbar med och för det område vi jobbar i. Att i arbetet få möjlighet att träffa människor från hela världen är både intressant och givande.
Ungdomsenheten, med målgrupp 13-20 år, består av sex utredarteam och ett team med enhetens stödfunktioner. Enheten leds av en enhetschef och sju biträdande enhetschefer som arbetsleder och ger stöd till medarbetarna i det dagliga arbetet. På ungdomsenheten månar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter och varierande bakgrunder. Att utveckla verksamheten och hitta nya arbetssätt är något som vi tycker både är roligt och viktigt.

Vi är en stor avdelning och en stor enhet vilket har skapat möjligheten för några av våra medarbetare att utvecklas genom nya uppdrag/tjänster vilket både är roligt och spännande. Så utifrån detta behöver vi rekrytera ersättare för dem. Tjänsterna är tillsvidareanställningar.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

Din roll

Som socialsekreterare på ungdomsenheten arbetar du med att utreda barn/ungas behov av skydd och stöd samt följa upp beviljade insatser. Vi månar om att involvera och ha ett gott samarbete med barnet/den unge, föräldrar och nätverket. Du samverkar med övriga kollegor inom socialtjänsten, skolor, polis samt andra aktörer runt barnet/den unge.
Vi strävar mot att tillgodose behovet av insatser på hemmaplan. Här finns även en tydlig struktur i arbetet och välutvecklade rutiner. Du har stöd av en biträdande enhetschef i det dagliga arbetet och tillgång till extern handledning.
Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. För att lyckas krävs fler ambitiösa socialsekreterare som bidrar med sina idéer och sitt engagemang. Här behövs du!

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl i tal som skrift.

Vi ser det som meriterande med:

• Erfarenhet och vana vid utredningsarbete inom socialtjänsten, gärna inom barn och ungdom.
• God förmåga att bedriva en utredning på ett ändamålsenligt och rättssäkert sätt.
• Kunskap och erfarenheter av BBIC, Signs of Safety.
• Uppdaterad när det gäller relevant lagstiftning.

Vi söker dig som gärna arbetar självgående och som har en god struktur i arbetet. Som person är du flexibel och behåller lugnet i stressade situationer. Du har lätt för att samarbeta och ser vikten av att skapa goda relationer. Vi söker dig som är van att ta egna initiativ, har en empatisk förmåga och som har ett stort intresse av att arbeta i ett mångkulturellt område.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Arbetsprov och personlighetstest kan eventuellt tillämpas i processen. Urval och intervjuer kan ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 3 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/4847 | Kontakt: Anna-Karin Svensson, Enhetschef 08-50801885, | Facklig företrädare: Patrick Ruth, SSR 0850803491, Thomas Lundsten, Vision 0850801431, Dick Moren, SACO 0850840622, | Publicerat: 2024-10-07 | Sista ansökningsdag: 2024-10-28