Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Förskoleförvaltningen är en liten fackförvaltning med ett stort och viktigt uppdrag. Hos oss får du vara med och bidra till att alla Stockholms förskolor håller en god kvalitet, såväl kommunala som enskilt drivna. Tillsammans med förskoleverksamheterna i staden sätter vi fokus på att våra yngsta stockholmare ska möta en trygg och likvärdig miljö i förskolan.

På förskoleförvaltningen jobbar kunniga och engagerade kollegor inom en mängd expertområden såsom tillsyn och tillståndsprövning samt utveckling inom förskolans alla sakområden.
Organisationen är under uppbyggnad och det finns en stor möjlighet för dig att vara delaktig och påverka. Förvaltningens kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

Välkommen till oss

Förskoleförvaltningen är en fackförvaltning som har funnits i ett år och som är under uppbyggnad. Hos oss arbetar drygt 50 medarbetare. Rollen som strateg med fokus på beredskap är ny i vår verksamhet. Du kommer att arbeta på avdelningen ledningsstöd och IT som ansvarar för funktionerna HR, kommunikation, nämndkansli, IT, registratur och administration.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett viktigt uppdrag där vi arbetar tillsammans för stadens förskolebarn. Som medarbetare i Stockholms stad får du möjlighet till kontakt med många kompetenta kollegor och flera förmåner. Detta är en kvalificerad och omväxlande tjänst där du arbetar brett som strateg med fokus på beredskap och kris. Du får dessutom möjlighet att vara med och utveckla din roll och arbeta nära förvaltningsledning och avdelningschef.
Stockholms stad är mån om din livskvalitet, hälsa, trygghet och dina utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer om våra förmåner.
Förmåner, Stockholms stads webbplats

Din roll

Förskoleförvaltningen har ett samordningsansvar för alla förskoleverksamheter inom Stockholms stad kopplat till höjd beredskap och kris. Rollen innebär både självständigt arbete och samverkan med olika aktörer. Du samarbetar bland annat med stadsledningskontoret, säkerhetsavdelningen, stadsdelarna och stadsdelarnas förskoleavdelningar.
Uppdraget omfattar också att du samordnar och bygger upp vår interna krisberedskap samt arbetar med kontinuitetsplanering. Du tar fram rutiner och instruktioner för vårt säkerhetsarbete och brandskydd. Vidare upprättar du risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) samt samordnar krisberedskap och krishantering. Du ansvarar för förvaltningens systematiska brandskyddsarbete (SBA) och driver förvaltningens krigsledningsarbete. För att löpande förbättra vårt arbete är även omvärldsbevakning en viktig del i rollen.
Utöver ovanstående jobbar du med att:

• utreda behov och förutsättningar för kris- och beredskapsplanering
• ta fram beredskapsplaner
• vara kontaktperson till stadens sektorsorganisationer för kris och beredskap
• genomföra säkerhets- och krisledningsövningar
• upprätta förslag till handlingsplaner och krisledningsplaner
• stödja och driva arbetet med måltidsberedskap på förskola
• agera samverkanspart inom beredskapsektorerna skola och förskola, migration samt livsemedelsförsörjning.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• relevant högskoleutbildning utifrån arbetsgivarens bedömning kopplat till uppdraget
• erfarenhet av att arbeta med beredskapsfrågor
• gedigen erfarenhet av att leda stora projekt erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är högst meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med beredskapsfrågor i offentlig, gärna kommunal, verksamhet.
Vidare ser vi gärna att du har:

• dokumenterad arbetslivserfarenhet/kunskap inom kris, beredskap och civilt försvar
• god kännedom om lagstiftning och regler som gäller för det direkta ansvarsområdet

Vi söker dig som har en god problemlösande analytisk förmåga. För att kunna arbeta analytiskt och problemlösande krävs det att du har ett helhetsperspektiv och ser saker från olika synvinklar. Du skapar goda relationer och samarbeten genom förtroendeingivande och smidigt förhållningssätt. Då rollen innebär mycket självständigt arbete är det viktigt att du har en förmåga och fallenhet för att arbeta självgående. Förutom det söker vi dig som är utvecklingsinriktad och flexibel för att trivas i din nya roll och på en nystartad förvaltning.
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.


Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 % | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/5161 | Kontakt: Maria Forslycke, rekryteringskonsult 08-50811736, Åsa Rönndahl, avdelningschef 08-50800911, | Facklig företrädare: Karin Wrannvik, Ledarna 076-1290750, | Publicerat: 2024-10-14 | Sista ansökningsdag: 2024-10-28