Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

Till avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor söker vi nu två strateger med inriktning mot boendefrågor och myndighetsfrågor och en strateg med inriktning mot avtalsuppföljning.
Vill du ha ett arbete där du får möjlighet att ingå i ett härligt och kompetent team där alla eftersträvar att göra skillnad i stadens äldreomsorg? Är svaret ja så tycker vi att du ska fortsätta läsa mer om vad rollen innebär, både gällande utmaningar och möjligheter.

Välkommen till oss
Avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor består av två team/enheter, upphandling och uppföljning samt utveckling och utbildning. Totalt består avdelningen av ett 30-tal medarbetare och tre chefer. Vi arbetar med förvaltning och utveckling av stadens myndighetsutövning, samordning och strategisk planering av utbudet av särskilda boenden för äldre samt upphandling och avtalsförvaltning inom äldreomsorgens verksamheter. Vi ansvarar därutöver även för utbildningsfrågor, hälso- och sjukvårdsfrågor, anhörigfrågor, nationella minoritetsfrågor, frågor kopplade till psykisk (o)hälsa, hemlöshet, missbruk och våld i nära relation samt för stadsbidrag och föreningsbidrag till ideella organisationer.
Samtliga medarbetare inom avdelningen och på förvaltningen som helhet arbetar i nära dialog med varandra och med stadens stadsdelsförvaltningar och övriga fackförvaltningar.
Vi erbjuder
Äldreförvaltningen erbjuder dig som anställd möjlighet till subventionerad friskvård och möjlighet att köpa mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym. Vi har också flextidsavtal och möjlighet till semesterväxling.
Din roll som strateg
Som strateg har du en central roll i förvaltningens arbete med strategiska frågor inom äldreomsorgen.
I uppdraget ingår bl. a att:

• utarbeta strategiska dokument såsom riktlinjer och tillämpningsanvisningar
• genomföra kvalificerade utredningar, svara på motioner, skrivelser och remisser samt att bereda tjänsteutlåtanden till äldrenämnden
• driva utvecklingsarbeten och leda projekt
• planera och organisera utbildningar, föreläsningar, nätverk och konferenser
• samverka i projekt och nätverk med interna och externa parter
• representera förvaltningen i olika arbetsgrupper och nätverk
• boendeplanering
• avtalsuppföljning/upphandling

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:

• relevant högskoleutbildning, t ex jurist, beteendevetare, statsvetare, socionom
• relevant erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska tal och skrift
• aktuell arbetslivserfarenhet och goda kunskaper om aktuell lagstiftning inom området såsom, kommunallagen, förvaltningslagen, socialtjänstlagen
• erfarenhet och kunskap om myndighetsutövning samt erfarenhet av utredningsarbete
• aktuell erfarenhet av att följa upp och tolka avtal
• relevant erfarenhet från arbete i äldreomsorg

Det är meriterande om du har:

• mycket goda kunskaper i Excel
• erfarenhet av upphandling
• erfarenhet av att arbeta i Stockholms stad

Du är van vid att självständigt driva projekt och uppdrag utifrån politiska uppdrag. Du arbetar strukturerat och planerar arbetet både på egen hand och i samverkan med dina kollegor på avdelningen. Då tjänsten som strateg innebär många kontaktytor, både internt och externt, är det viktigt att du är professionell, kommunikativ, lyhörd, drivande och prestigelös. Du har en god analytisk förmåga och du drivs av en genuin känsla av att vilja ge god service till alla du möter. Du följer aktivt utvecklingen inom det område där du verkar, såväl lokalt, regionalt som nationellt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan.
Övrigt
I den här rekryteringen arbetar vi utan ett personligt brev och vi bedömer din ansökan utifrån ditt CV och de frågor som du har besvarat i samband med din ansökan. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.


Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 3 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/4966 | Kontakt: Marie Tid/biträdande avdelningschef 08-50836281, Mats Holmström/rekryteringskonsult 08-50811735, | Facklig företrädare: Jens Barlas, Vision 08-50825135, Dick Morén, SACO dick.moren@stockholm.se, Eva Edefjäll, Akademikerförbundet SSR eva.edefjall@stockholm.se, | Publicerat: 2024-10-11 | Sista ansökningsdag: 2024-10-27