Har du intresse för och erfarenhet av systemutveckling? Vill du vara med och bygga framtidens ekonomisystem? Då ska du läsa vidare. Vi söker nämligen en systemutvecklare och en applikationsansvarig systemutvecklare till Karolinska Universitetssjukhuset!

Du erbjuds

• ett spännande arbete på ett av världens bästa sjukhus där du har en viktig roll i att driva vården framåt
• möjligheten att vara med och driva systemutvecklingen inom Karolinska och Region Stockholm
• en arbetsmiljö som uppmuntrar till nytänkande och innovation där du får kompetensutvecklas inom ditt expertområde

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

RES är region Stockholms patientfakturering och reskontrasystem. Systemet är egenutvecklat i Java 8 och har nyligen uppgraderats till java 17, och används av stora vårdgivare inom regionen. För frontend-delen används JSF och javascript, databas är MS SQL server. Applikationen körs på Apache och Tomcat på windows server och tar in data från många källor och har ett stort antal både schemalagda och manuella batchjobb. Som systemutvecklare hos oss driver du utvecklingen av RES-systemet och arbetar mot flera områden i regionen. Arbetet är värdeskapande med ett helhetsfokus och du arbetar i alla lager av systemet. Du säkerställer att etablerade lösningar fungerar väl och utvecklar dem för att möta nya och förändrade verksamhetsbehov.
Rollerna som systemutvecklare och applikationsansvarig systemutvecklare är två helt nya roller där man är en del av ett team bestående av förvaltningsledare och objektspecialister. Teamet arbetar nära leverantörer samt vårdverksamheter. I båda rollerna arbetar man med utveckling, förvaltning och drift av tekniska system. Skillnaden är att den applikationsansvariga systemutvecklaren har en ledande och ansvarsbärande funktion medan systemutvecklaren bidrar till och deltar i arbetsuppgifterna utan ledningsansvar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter för båda rollerna:

• tekniskt arbete med vidareutveckling och nyutveckling. Du skapar lösningsförslag baserat på kravspecifikationer från förvaltningsledningen samt kodar och utför systemtester i utvecklingsmiljö. Du installerar nya versioner i AT-miljö och anpassar testdata samt underhåller utvecklings- och testmiljöer.
• applikationsdrift och incidenthantering där du underhåller produktionsmiljö med integrationer, kör och övervakar batchjobb samt uppdaterar systemdokumentation.
• aktivt delta i utvecklings- och förvaltningsmöten.

Vi söker dig som

• tar ansvar för din uppgift, du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare
• planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, du sätter upp och håller tidsramar
• samarbetar för att nå gemensamma mål och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt, du lyssnar, kommunicerar och har ett lösningsorienterat förhållningssätt
• förmedlar information tydligt och rakt
• har förmåga att lösa problem utan att missa de långsiktiga strategierna, du ser logik och samband i komplex information eller miljö

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt att du har en analytisk förmåga då det just nu pågår flertalet projekt inom regionen för att digitalisera och automatisera i flera faktureringsprocesser.

Kvalifikationer

Krav för båda rollerna:

• minst fem års erfarenhet som Javautvecklare
• minst tre års erfarenhet av MS SQL och Windows server
• erfarenhet av script/batchlösningar (SQL)
• god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift

Specifikt krav för rollen som applikationsansvarig systemutvecklare:

• utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet av IT-arkitektur

Meriterande för båda rollerna:

• kunskap om nät, lagring, backup, IDP och SSL-certifikat
• erfarenhet av att utveckla system som stödjer kundreskontraprocessen, särskilt systemet RES
• erfarenhet av e-fakturor i peppolformat
• erfarenhet av informations- och IT-säkerhet
• erfarenhet av integrationslösningar mot Take Care och/eller andra journalsystem
• erfarenhet av kodsystem inom Region Stockholm, exempelvis kombikor och kodserver

Om rekryteringsprocessen

Urval kommer att ske löpande under ansökningsperioden.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Självklart har vi förståelse för att du är unik med dina erfarenheter och vi ser fram emot att veta mer om vad just du kan bidra med i den roll du söker!
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Stab Ekonomi och inköp
För att stödja sjukhusets alla kliniska verksamheter arbetar jurister, ekonomer, kommunikatörer, HR, Inköpare och IT för att vi tillsammans ska generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! Här kan du läsa mer om oss.
Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 2 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/7026 | Kontakt: Thomas Carlehög 070-0038212, | Facklig företrädare: SACO saco.karolinska.karolinska@regionstockholm.se, Vision vision.karolinska@regionstockholm.se, | Publicerat: 2024-11-18 | Sista ansökningsdag: 2024-12-02