Utbildning: Offentlig upphandlare/inköpare
Utbildningskod: UPIND24JÖN
Utbildningsnummer: YH00340-2024-1
Ort: Jönköping
Studieform: Distans
Studietakt: Helfart
Kurs: Förhandlingsteknik och affärsmässighet
Antal YH-poäng: 20yhp
Max antal deltagare: 45 stycken
Lärarledd tid vid distansutbildning:
Vecka: 18-21
Närträff: Ingen närträff
Antal timmar lärarledd tid via videolänksystem: 28 stycken
Totalt antal timmar: 28 stycken
Jämnt fördelat över perioden enligt överenskommelse med Utbildningsledare

Utbildningsledare: Ashtar Michael


I länkarna nedan finns viktig information att ta del av inför ansökan om kursansvar hos oss på TUC Yrkeshögskola.

Praktisk information - Ansöka om kursansvar

Praktisk information - Uppdraget att utbilda på TUC


PRELIMINÄR KURSPLAN

Förhandlingsteknik och affärsmässighet, 20 yh-poäng
Utbildning: Offentlig Upphandlare/inköpare 430 yhp
Utb.nummer och omgång: YH00340-2024-1
Kursens omfattning: 20
Engelsk översättning: Negotiation technology and business acumen
Beslutad av ledningsgrupp: 2024-08-16
Version: 1
Valbar kurs: Nej
Undervisningsspråk: Svenska och delvis på engelska
Förkunskapskrav: Inga
Innehåll
Kursens behandlar strategier och taktiker i intressebaserad förhandling, medlingsteknik utifrån mål, situation och motpart i förhandling, och vad förhandlarens agerande vid förhandlingsbordet styrs av. Kursen ska ge tillräckligt kunnande för att som offentlig upphandlare/inköpare genomföra de förhandlingar som krävs i yrkesrollen.
I kursen ingår praktiska förhandlingsövningar, varav någon ska vara på engelska.
Utbildningsmoment:

• Förhandlingsprocess och strategier

• Förhandlingsteknik

• Förhandlingsklimat

• Konflikthantering i förhandling

• Engelska relaterad i en förhandlingssituation

Lärandemål
Efter genomförd kurs med godkänt resultat ska den studerande kunna:
Kunskaper i att:


Färdigheter i att:
Kompetenser för att:
Former för kunskapskontroll
Den studerandes kunskaper, färdigheter och kompetenser bedöms utifrån resultatet av följande kunskapskontroller:


Kursens lärandemål 1-4,6-9,12,13: Gruppuppgift med muntlig presentation (Case) (IG/G/)
Kursens lärandemål 5,10,11, 14: Muntlig presentation av gruppuppgift (Case) (IG/G/)
Kursens lärandemål 14: Skriftlig individuell inlämningsuppgift (VG)
Vid särskilda pedagogiska behov kan anpassning av kunskapskontrollerna göras. Efter ordinarie tillfälle har den studerande rätt till ytterligare två omprov eller kompletteringar inom två månader. Om den studerande kan styrka giltig frånvaro från kunskapskontroll enligt anordnarens anvisningar ersätts tillfället. Kursbetyget baseras på en sammanvägning av samtliga bedömningsunderlag. När betyget godkänt uppnåtts på en kunskapskontroll beviljas inga omprov för högre resultat.
Betygsskalor
Den studerandes prestation betygssätts efter genomförd kurs med betygen Icke Godkänt (IG), Godkänt (G) eller Väl Godkänt (VG). Fullständiga betygsunderlag krävs för att betyg ska kunna sättas
Betygskriterier
Icke godkänt (IG)
För att få betyget ska den studerande ha genomfört kursen och kunskapskontrollerna utan att nå alla kursens lärandemål
Godkänt (G)
För att få betyget Godkänt (G) ska den studerande ha genomfört kursen och nått alla kursens lärandemål
Väl godkänt (VG)
Den studerande har genomfört kursen och nått samtliga läranderesultat för kursen. Den studerande kan dessutom självständigt analysera och reflektera genomförandet av interna och externa förhandlingar utifrån mål, situation och motpart för att uppnå högt resultat.