Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. För att göra skillnad för stadsdelsområdets 130000 invånare tar vi oss an våra arbetsuppgifter med intresse och gör vårt allra bästa. Vi har fokus på uppdraget, samarbetar och är ansvarstagande samt ser möjligheter och prövar nytt. För oss ca 1800 medarbetare på Södermalms stadsdelsförvaltning är det en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.

Arbetsplatsbeskrivning

Sociala avdelningen på Södermalm arbetar systematiskt med att utveckla en sammanhållen socialtjänst med fokus på resultat för brukaren. Avdelningen ansvarar för socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning, fritidsverksamhet, preventiva insatser för barn och unga samt anhörigstöd. Avdelningens utförarenhet leds idag av två enhetschefer och 14 biträdande enhetschefer som på uppdrag av beställarenheterna driver avdelningens verksamheter i egen regi.
Avdelningen står nu inför stora förändringar kopplat till hemtagningar av grupp- och servicebostäder och daglig verksamhet samt öppnande av nya verksamheter. Inför detta och arbetet inför den nya socialtjänstlagen förstärker vi enheten med ytterligare en enhetschef.
Som ny kollega kommer du till en välkomnande och erfaren ledningsgrupp som präglas av helhetssyn och samarbete. Ledordet under de närmaste åren kommer att vara förändring som vi ska planera och genomföra tillsammans - alltid med våra brukare i fokus.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en driven enhetschef som med engagemang, mod och en förmåga att inspirera andra vill vara med på vår spännande utvecklingsresa med fokus på resultat för våra invånare. Under kommande år kommer alla chefer på avdelningen att få vara med om en förändringsresa där såväl kvalitet för våra medborgare som god hushållning med våra skattemedel kommer att vara vårt fokus.
Vi söker en erfaren, trygg och stabil enhetschef för våra grupp- och servicebostäder. För denna roll vill vi att du har gedigen erfarenhet av ansvar för intäktsfinansierad verksamhet. Det är en fördel om du även har erfarenhet av att arbeta med ekonomiska utmaningar med bibehållen hög kvalitet i verksamhet. Vi vill att du är van vid att arbeta med kvalitetsuppföljningar och nödvändiga förändringar i verksamheter inom LSS-området och tillhörande facklig samverkan. Det är meriterande om du har arbetat i Stockholms stad och genomfört stadens ledarutvecklingsprogram och det är starkt meriterande om du har ledarerfarenhet från privat verksamhet.
Som enhetschef på Utförarenheten har du verksamhets- och budgetansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar för de biträdande enhetschefer du leder i de olika verksamheterna. I dagsläget ingår i rollen verksamhetsansvar för 13 grupp- och servicebostäder samt 1 korttidsverksamhet. Du kommer ingå i en ledningsgrupp med sammanlagt 8 enhetschefer, en biträdande avdelningschef och en avdelningschef.

Du är mål- och resultatinriktad och ser verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Du har ett stort intresse för utveckling inom verksamhetsområdena och ser omvärldsbevakning som en naturlig del av ditt uppdrag. Du skall ha förmågan att entusiasmera och leda dina medarbetare mot uppställda mål. Du skall ha god samarbetsförmåga och kunna anpassa dig till ändrade omständigheter samt är uthållig i ditt arbetssätt.

Kvalifikationer

För att trivas hos oss och på bästa sätt komma till din rätt i vårt sammanhang behöver du:

• Ha minst fem års dokumenterad erfarenhet av arbetsledande funktion med budgetansvar inom LSS-området
• Flera års erfarenhet av chefsroll med budget-, arbetsmiljö- och personalansvar, helst från både kommunal och privat verksamhet
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med budgetutmaningar på ett framgångsrikt sätt
• Erfarenhet av förändringsledning och känna dig trygg i din chefsroll i sådana sammanhang
• Vara mycket väl bekant med LSS och gällande arbetsrättslagar
• Vara tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och självkännedom.
• Ha god förmåga att ta fram och analysera fakta och statistiska underlag till presentationer, planeringar och uppföljningar.

Meriterande kvalifikationer:
Stockholm stads ledarutvecklingsprogram eller annan relevant ledarskapsutbildning.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Övrigt

Inför eventuell anställning kommer utdrag ur brottsregistret att begäras in.
Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstid. Vi har friskvårdsbidrag och som anställd så kan du ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar.
Urvalsprocess samt intervjuer kommer att påbörjas under annonseringstid.
Välkommen med din ansökan där du tydligt beskriver hur dina erfarenheter möter vår kravprofil.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 % | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/4787 | Kontakt: Maria Klemets 08-50825626, Jamie Tokic 08-50812078, | Facklig företrädare: Karin Wrannvik, Ledarna 076-1290750, Susan Pitkänen, Vision 08-50812593, Anna Israelsson SACO 0850812584, Bengt-Olof Olsson, Kommunal 08-50812253, | Publicerat: 2024-09-19 | Sista ansökningsdag: 2024-10-03