Sweden Job Openings

Hogia AB

Utvecklare som vill bygga framtidens lönesystem

Stenungsund

FULL TIME

October 14, 2024

Vill du vara med och bygga nästa generations HR- och lönesystem?
Hos oss på Hogia HR Systems står vi inför en spännande uppgift – att skapa framtidens lönesystem med innovativa funktioner som förenklar våra användares vardag och skapar mervärde. Vi söker nu en utvecklare som vill vara med och utveckla nyckelprodukter inom HR och lön. Medarbetarregistret, som är navet i våra HR- och löneprodukter, är ett område där du tillsammans med ditt team kommer ha stort inflytande och möjlighet att påverka både teknikval och produktutveckling.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi är ett utvecklingsteam med höga ambitioner, trevlig stämning och med samarbete i fokus, hos oss på Hogia HR Systems har du stora möjligheter att växa och utvecklas. De produkter vi ansvarar för finns att läsa om här: Lönesystem och HR-lösningar | Hogia. Vi har som team stora möjligheter att påverka teknikval, implementationer och vägen framåt för våra applikationer och vi jobbar ständigt med att bli bättre på det vi gör och har stort fokus på kompetensutveckling, både i form av föreläsningar och workshops men också som en naturlig del i samarbetet inom teamet. Eftersom vi på HRS är ett produktbolag med fokus på långsiktighet har vi möjlighet att bygga riktigt bra produkter med en god kundnytta och hög säkerhet, något som gör arbetet roligare. Utöver detta erbjuder vi gemensamma utbildningar, innovationsdagar och bjuder gärna in externa föreläsare.
Vår teknikstack baseras på C#, Type Script .Net Core, Aurelia, React, Entity Framework, SQL Server, Cosmos DB, Azure med mera.

Vem är du?

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom webutveckling. Du har erfarenhet av C# .Net och är van vid att arbeta i agila team. Erfarenhet av React och Aurelia är meriterande, men det viktigaste är din vilja att lära och ditt driv att bidra till teamets framgång.
Vi ser också att du har goda samarbetsförmågor, då du kommer att arbeta nära både utvecklare och andra team inom företaget. Kommunikation är avgörande, både med tekniska och icke-tekniska kollegor.

Viktiga egenskaper:

Förmåga att samarbeta i team och dela kunskap
Problemlösningsförmåga och förmåga att tänka kreativt
God kommunikationsförmåga för att diskutera tekniska frågor

Är du vår nya kollega?

Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta med utveckling inom Microsoft och har fokus på att skriva högkvalitativ kod. Du har kanske inte erfarenhet från alla de tekniker vi arbetar med, men du har istället en vilja att lära dig och är inte rädd för att ställa frågor. Du trivs med att arbeta i team och dela kunskap med dina kollegor. Kanske vill du på sikt utvecklas inom Hogia? Det tycker vi är extra positivt.

Flexibilitet och balans

Vi erbjuder flexibla arbetsmöjligheter där du kan arbeta hemifrån några dagar i veckan. På vårt kontor vid havet i Stenungsund får du tillgång till en arbetsmiljö som främjar både produktivitet och välmående. Vi satsar på hälsa med flera träningsaktiviteter och ger dig möjlighet att skapa balans mellan jobb och fritid.

Låter detta som något för dig?

Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stenungsund | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/64 | Kontakt: Jonna Meivert 0764-967921, | Publicerat: 2024-10-08 | Sista ansökningsdag: 2024-11-08

New Job Alerts

H2GS AB

Talent Acquisition Manager - Boden

Boden

FULL TIME

November 20, 2024

View Job Description

BRUKS SIWERTELL GROUP

Group CIO

Bjuv

FULL TIME

November 20, 2024

View Job Description

Business Sweden

Head of Accounting, Stockholm

Stockholm

November 20, 2024

View Job Description

Co-Worker Consulting Partner Sweden AB

Expert on Baseband Layer 2 Architecture

FULL TIME

November 20, 2024

View Job Description

Job Solution Sweden Consulting AB

CAM-beredare med erfarenhet av kompositmaterial

Linköping

FULL TIME

November 20, 2024

View Job Description

Sway Sourcing Sweden AB

Scrum Master & Business Analyst - Malmö

Malmö

FULL TIME

November 20, 2024

View Job Description

AFRY

Fredrik söker en Senior Projektledare inom produktutveckling och produktion i Mälardalen

Stockholm

November 20, 2024

View Job Description

Knowit Sweden

Javautvecklare

Karlskrona

October 7, 2024

View Job Description

Sigma Group

Stenungsund

FULL TIME

November 20, 2024

View Job Description

Job Solution Sweden Consulting AB

CAM-beredare med erfarenhet av kompositmaterial

Linköping

FULL TIME

November 20, 2024

View Job Description

Sway Sourcing Sweden AB

Scrum Master & Business Analyst - Malmö

Malmö

FULL TIME

November 20, 2024

View Job Description

AFRY

Fredrik söker en Senior Projektledare inom produktutveckling och produktion i Mälardalen

Stockholm

November 20, 2024

View Job Description

Business Sweden

Senior Advisor, Strategic Partnerships to GTI, Washington D.C.

Stockholm

November 20, 2024

View Job Description