Switzerland Job Openings
Le Télégramme
Assistant(e) RSE Lausanne, Suisse H/F
Paudex
October 9, 2024
Nous avons un important panel de compétences, basées sur plus de 20 ans d'expérience dans la création et la gestion d'événements de classe mondiale en voile, running ainsi qu'en triathlon. Vous interviendrez sur des événements outdoor et de course au large, en France et en Suisse.
Sous la responsabilité du Responsable RSE, vos missions seront transverses, elles porteront sur les thématiques du climat, de la certification durable de l’entreprise et de la gestion opérationnelle du développement durable sur les événements. Celles-ci pourront être définies de manière plus précise et détaillée en fonction de vos compétences et appétences ainsi que de notre actualité.
Missions principales
1) Empreinte carbone et réduction des gaz à effet de serre (GES)
- Organiser et piloter la récolte des données des différentes parties prenantes pour le calcul de l’empreinte carbone ;
- Responsabiliser et accompagner les parties prenantes pour qu’elles poursuivent leur montée en autonomie ;
- Consolider les données dans notre outil dédié (Toovalu) ;
- Analyser les résultats et les tendances, produire ;
- Être force de proposition pour réduire les émissions de GES des événements.
2) Labellisation B Corp
- Participer à l’évaluation B Corp de OC Sport Suisse et OC Sport Pen Duick ;
- Piloter un plan de progrès permettant d’obtenir la labellisation ;
- Proposer des évolutions du modèle d’affaires sur les principes de B Corp ;
- Mobiliser les collaborateurs et les accompagner dans les changements ;
- Soumettre OC Sport Suisse et OC Sport Pen Duick aux évaluations B Corp.
3) Gestion opérationnelle
- En amont des événements, participer à la gestion opérationnelle des sujets développement durable (exposition développement durable, gestion de l’ONG Partenaire, mise en place des actions de la feuille de route…) ;
- Pendant les événements, s’assurer que les choses soient en place et, si nécessaire, apporter les a
Informations complémentaires:
- Idéalement à partir de janvier 2025 et jusqu’à début avril 2025
- Convention de stage ou contrat entre l’école / l’université et l’entreprise obligatoire pour les candidats non suisses
- Compensation financière de CHF 1000 brut par mois
- 10 jours de vacances pour un stage de 6 mois
- Remboursement de la carte demi-tarif CFF (la carte donne droit à une réduction de 50% sur les billets de train)
- Possibilité d’avoir une journée de télétravail par semaine
- Le secteur d’activité implique des horaires de travail parfois décalés (notamment les jours fériés et les week-end)
Profil
- Intérêt personnel pour le développement durable
- Être autonome et accepter potentiellement le travail à distance avec le responsable RSE
- Être capable de prendre des initiatives, capacité à co-construire
- Ouverture d’esprit et esprit d’équipe
- A l’aise dans l’utilisation d’Excel
- La maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est essentielle
Processus de recrutement :
- L'équipe RH s'engage à vous faire un retour sous 10 jours maximum après envoi de votre candidature
- Votre CV est retenu ? Marie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange visio
- Toujours positif ? Un entretien physique ou visio est organisé avec Stéphane, Responsable RSE
- Vous avez un retour dans les 7 jours qui suivent le dernier entretien
Localisation du poste
Lieu
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