รายละเอียดงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ
Job Description:

• Maintenance of employee records (P-File, leave, medical claims etc.)
• Generation of offer letters & employee letters
• Conducting background verification / replying to verification request
• Manage various office events, cost charges and invoice from vendor
• Assist HR Manager with day to day operation
• Payroll
• Employee engagement & grievance management
• Liaise with vendors

Job Requirements:

• Diploma in HR / Business Management
• At least 2 years of experience in HR administration matters
• Candidates with good experience but not meeting education requirement are encouraged to apply
• Good sense of prioritisation
• Experienced in record keeping
• Experienced in working with expatriates
• Team player / quick learner preferred
• Good communication skills
• Strong proficiency with Microsoft Excel is required
• Meticulous and have a keen eye for details
• Reliable and flexible in completing assigned tasks
• Able to work in a fast-paced, high volume environment
• Can work independently with minimum supervision and interact well with all levels of management

คุณสมบัติ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสุขภาพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

วิธีการรับสมัครงาน

• hr_159005_1048286@applywork.jobbkk.com

ข้อมูลติดต่อ

ไม่มี

พร้อมพงษ์

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี