Apply for At Your Service Runner (Substitute) Role at Marriott International, Inc

United States Job Openings

Marriott International, Inc

At Your Service Runner (Substitute)

FULL TIME

November 4, 2024

Additional Information
Job Number24190570
Job CategoryRooms & Guest Services Operations
LocationThe St. Regis New York, Two East 55th Street at Fifth Avenue, New York, New York, United States, 10022
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management

Probar bíperes y radios para asegurarse de que el equipo de comunicación funciona debidamente. Poner objetos solicitados en las habitaciones de los huéspedes, como camas plegables y refrigeradores. Llevar a las habitaciones de los huéspedes toallas adicionales, batas de baño y otros artículos. Proporcionar a los huéspedes artículos de tocador de cortesía como pasta dentífrica, navajas de afeitar y champú. Entregar artículos (por ejemplo, alimentos, mensajes, artículos de tocador, correspondencia, faxes, paquetes, flores, artículos de regalo y artículos varios) en las habitaciones de los huéspedes. Entregar a las habitaciones de los huéspedes camas plegables, cunas, ropa blanca, artículos de tocador y otros artículos solicitados por los huéspedes.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.

APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente
de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna

El rango de pago para este puesto es de $30.33 a $40.44 por hora y puede ofrecer un plan 401(k), tiempo libre remunerado ganado y/o licencia por enfermedad, plan de compra de acciones, descuentos en propiedades Marriott, beneficios de transporte, plan de asistencia al empleado, descuentos para el cuidado de niños y otros beneficios de bienestar. Los beneficios pueden estar sujetos a requisitos y condiciones de elegibilidad, período de espera, contribución y otros requisitos aplicables de manera general.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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