Venezuela Job Openings

Dansk Flygtningehjælp

Oficial MEAL

Caracas

CONTRACT

October 17, 2024

DepartmentVenezuela

WorkplaceCaracas

Contract TypeNational contract

Posted17 Oct 2024

Expires31 Oct 2024

El Consejo Danés para los Refugiados, es una de las ONG humanitarias lideres en el mundo y trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y poblaciones locales vulnerables/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un/una Oficial MEAL altamente calificado para un contrato de 06 meses (renovable según la financiación) con sede en la Oficina Nacional, Caracas.
Acerca del trabajo:
DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para Po C, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud, intervenciones humanitarias en mejores prácticas de higiene y seguridad alimentaria.
Propósito general del rol:
Bajo la dirección del Team Leader MEAL, proporciona apoyo en la gestión de información (recolección, depuración, transformación, análisis y visualización de datos), garantizando su calidad conforme a los requisitos técnicos y lineamientos establecidos, facilitando la toma de decisiones tanto para DRC como para sus socios implementadores en todos los programas desarrollados en Venezuela. Colabora con los equipos programáticos y respalda las solicitudes relacionadas con el manejo de información, contribuyendo al desarrollo de nuevas herramientas y aplicaciones que mejoren y optimicen los programas ejecutados.
Responsabilidades:

Emplear Power Apps de Microsoft para crear plataformas de gestión de datos y asegurar mejoras continuas en el manejo seguro, responsable y sistematizado de la información.
Implementar la estrategia de gestión de información de DRC en los programas que se llevan a cabo en la organización.
Utilizar KOBO para diseñar formularios de recopilación de datos y herramientas de recolección de información en el terreno.
Proporcionar capacitación y apoyo al personal de DRC, socios implementadores, encuestadores y trabajadores en temas de gestión de información, herramientas de recolección de datos, y en caso de dificultades técnicas o preguntas relacionadas con bases de datos e IM en general.
Asistir en el uso y configuración de dispositivos.
Usar Power BI para crear informes visuales que monitoreen los indicadores del programa de DRC y la supervisión de protección (como mapas, gráficos, infografías, paneles de control).
Realizar control de calidad y supervisar los datos recolectados, identificando y corrigiendo errores en la recolección o introducción de información.
Asegurar que la recolección de datos se adhiera a los principios de manejo de datos de protección (PIM).
Mantener y conservar las bases de datos de todos los programas activos de DRC, considerando la política de protección y confidencialidad de la información.
Garantizar la seguridad en el intercambio y actualización de bases de datos y otros archivos que documentan el progreso del programa en los plazos acordados y de acuerdo con los estándares de DRC.
Contribuir al diseño e implementación de estrategias y presentaciones de datos que faciliten la reflexión sobre la información y permitan la toma de decisiones fundamentadas en evidencia.
Manejar información a través de software especializado para el análisis estadístico de datos (Orange, Python, R y RStudio).
Brindar apoyo en la elaboración de mapas SIG (Sistema de Información Geográfica).
Asegurar una coordinación constante con los miembros de los equipos de programas.
Aplicar técnicas y procedimientos técnicos para el análisis de datos de los programas ejecutados por DRC.

Experiencias y habilidades técnicas:

Mínimo 2 años de trayectoria profesional en gestión de información, desempeñando funciones en desarrollo de sistemas de datos, gestión de datos, análisis y tecnología de la información (programación de plataformas, análisis y transformación de datos).
Dominio de Microsoft 365 / Share Point / Power Apps.
Nivel experto en el uso de Excel (Tablas, Tablas Dinámicas, Power Query y Fuentes de datos).
Experiencia en diseño de formularios en KOBO/ODK/Mo Da.
Conocimientos en la creación y maquetación de Dashboards en Power BI/Tableau/Looker Studio.
Nivel avanzado en la gestión de bases de datos relacionales (SQL, Formas normales y modelos E-R).
Familiaridad con al menos un software de análisis estadístico (STATA, R & RStudio).
Conocimientos en diseño y maquetación de informes.
Conocimiento de al menos un lenguaje de programación orientado al análisis de datos (Python).

Deseado:

Experiencia laboral en el ámbito humanitario y en la gestión de datos para la protección humanitaria.
Conocimiento en Sistemas de Información Geográfica (SIG) como QGIS o Arc GIS.
Conocimientos intermedios en el manejo de grandes volúmenes de datos.
Familiaridad con el manejo de información no estructurada.

Educación:
Profesionales en ingeniería, estadística, matemáticas, desarrollo de software, informática, ciencias sociales o áreas afines.
Ofrecemos:

La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
Duración del contrato: según disponibilidad presupuestal.
Salario: Banda H.
Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.
Fecha de inicio: Noviembre 2024

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

Lograr la excelencia: enfocado en alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes.
Colaboración: involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
Tomar la iniciativa: en relación con la búsqueda de soluciones.
Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.
Fecha de cierre de solicitudes: Viernes 31 de de Octubre de 2024 a las 11:59 am Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

DRC as an employer

Founded in 1956, DRC Danish Refugee Council is Denmark’s largest, and a leading international NGO. We have continuously been ranked as one of the best NGOs in the world - and are one of the few with a specific expertise in forced displacement. In over 40 countries, we protect, advocate and build sustainable futures for refugees and other displacement-affected people and communities.

By working in DRC, you will be joining a global workforce of around 8000 employees. We pride ourselves on our:

Professionalism, impact & expertise
Humanitarian approach & the work we do
Purpose, meaningfulness & own contribution
Culture, values & strong leadership
Fair compensation & continuous development

DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.

Danish Refugee Council is an equal opportunity employer and we consider all applicants based on individual merit and qualifications, regardless of personal characteristics or attributes. We are committed to increasing the diversity of our workforce, aiming for a 50% balance of men and women in management roles and ensuring that at least 50% of management roles are filled by national staff. We recognize that a diverse and inclusive team is crucial for achieving our organizational goals and making a positive impact on the communities we serve.

New Job Alerts

Fospuca Internacional

Jefe de Recursos Humanos - Abogado

Maracay

FULL TIME

November 9, 2024

View Job Description

United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR)

Senior Community-based Protection Assistant

Carúpano

FULL TIME

November 8, 2024

View Job Description

Mall Advertising Publicidad, C.A

Operador(a) de Máquinas de Corte Laser y CNC

Caracas

FULL TIME

November 8, 2024

View Job Description

Central Madeirense, C.A

Analista de Prevención y Control de Pérdidas

FULL TIME

November 8, 2024

View Job Description

United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR)

Senior Field Assistant

Carúpano

FULL TIME

November 8, 2024

View Job Description

Looking for similar job?

World Food Programme

Oficial VAM

Caracas

FULL TIME

August 29, 2024

View Job Description

World Food Programme

Oficial de Programas RAM - Pilar Cualitativo & AAP

Caracas

FULL TIME

August 29, 2024

View Job Description

Dansk Flygtningehjælp

Oficial de Preparación para Desastres (Zulia)

CONTRACT

August 27, 2024

View Job Description

Anaconda Security, C.A

Oficial de Seguridad

FULL TIME

August 27, 2024

View Job Description

Anaconda Security, C.A

Oficial de Seguridad 12 horas diurno

FULL TIME

August 27, 2024

View Job Description

View Job Description