EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.


Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.


EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.


Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.


Acerca del área de People Advisory Services (PAS)


People Advisory Services (PAS) construye y mejora el desempeño organizacional y de las personas, entregando una misión altamente compleja y desafiante, especialmente en un entorno de trabajo en constante cambio. Como miembro de los pilares de PAS, formarás parte de un equipo con una amplia variedad de experiencias y un entorno de apoyo.


Desafíos de la posición

• Intervenir en cuestiones de Derecho Individual y Colectivo del Trabajo.

Las tareas del puesto pueden incluir

• Brindar asesoramiento en materia de Derecho Laboral a compañías nacionales y multinacionales.
• Intervenir en procesos judiciales y administrativos laborales.
• Participar en Procesos de Due Diligence

Requisitos

• Graduados/as de la carrera de Abogacía.
• Contar con Matrícula en CABA.
• Inglés avanzado/bilingüe (excluyente).
• Disponibilidad para trabajar full time.
• Contar con al menos 4 años de experiencia en asesoramiento en Derecho laboral a compañías multinacionales, siendo indispensable la experiencia en litigios laborales y en actuaciones administrativas ante organismos oficiales.

Qué ofrecemos

• Trabajar para importantes clientes locales, regionales y globales dentro de un ambiente colaborativo y de aprendizaje continuo.
• Planificar y desarrollar tu carrera profesional.
• Programas constantes de capacitación.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos ofrecidos por Udemy.
• Posibilidad de acceder a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento, y a través de este al EY Tech MBA y EY MBAN (EY Masters in Business Analytics), dos de nuestros innovadores programas de aprendizaje en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar. Consultorios médicos y nutricionales en la oficina. Programas anuales de salud.
• Trabajo con modalidad híbrida.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Reintegro por gastos de conexión a internet.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://bit.ly/36y Xa K4


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Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)


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