EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.


Acerca del área de Digital Risk.
Desde Digital Risk ofrecemos consultoría en la gestión de riesgo tecnológico y en el establecimiento de controles y mecanismos para el cumplimiento regulatorio.
Entendemos que la tecnología juega un papel fundamental en este último tiempo y administrar los riesgos y amenazas que esta conlleva es uno de los principales focos de la industria.


Tus responsabilidades clave
En tu rol como Consultor Junior dentro del equipo de Digital Risk esperamos que puedas desarrollar tu carrera a partir de las siguientes acciones:

• Participación en diversas tareas dentro de proyectos de consultoría de riesgo tecnológico.
• Colaboración en la evaluación de controles generales de tecnología y del cumplimiento de las normativas.
• Intervención en la realización de diagnósticos de seguridad en distintas plataformas y aplicaciones.
• Interacción con diferentes miembros del equipo y con el cliente.
• Asistencia a capacitaciones constantes sobre nuevas tendencias, normativa y tecnologías.

Requisitos

• Estudiantes o graduados/as de carreras universitarias como Informática, Sistemas o afines.
• Disponibilidad para trabajar full time con modalidad híbrida.
• No es necesario contar con experiencia laboral previa.
• Nivel de inglés avanzado (excluyente).
• Flexibilidad y adaptación para el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo #híbrido.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
• Programas de Capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Snacks gratuitos en la oficina.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://bit.ly/36y Xa K4


Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)


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