Manager de auditoría de sistemas


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EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.


EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.


Acerca del área de auditoría


Las auditorías de EY están impulsadas por tecnología digital de vanguardia. Entendemos que al integrar las últimas tecnologías en nuestros procesos de auditoría, somos capaces de proporcionar auditorías de alta calidad, mejorar la forma en que analizamos el riesgo, reducir la carga de los clientes y proporcionar información sin igual. Los auditores de EY proporcionan auditorías de alta calidad que sirven al interés público promoviendo la confianza en las empresas y los mercados de capitales.


Los auditores de EY utilizan sus conocimientos, habilidades y experiencia para realizar auditorías de alta calidad con independencia, integridad, objetividad y escepticismo profesional. Al hacerlo, contribuyen a apoyar la creación de valor sostenible y a largo plazo.


Principales responsabilidades de la posición


En tu rol como Manager dentro del equipo de Technology Assurance esperamos que puedas desarrollar tu carrera a partir de las siguientes acciones:

• 
  Ejecución de tareas propias de proyectos de auditoría de sistemas.
• Identificación y evaluación de riesgos y controles sobre procesos de IT.
• Evaluación de controles generales de tecnología.
• Estimación y gestión de tiempos de los proyectos.
• Gestión de tareas y capacitación constante a los equipos de trabajo.
• Desarrollo de productos y servicios.
• Desarrollo de equipos de trabajo.

Requisitos

• 
  Graduados/as de Licenciaturas o Ingenierías en Sistemas o afines.
• Contar con al menos 7 años de experiencia en auditoría de sistemas y seguridad informática.
• Experiencia liderando equipos.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
• Programas de Capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Bono anual.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://bit.ly/36y Xa K4


Búsqueda Laboral Equitativa.
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
(Ley 6471/21 CABA).


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