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DETECT RH s.r.l.

Ref. 19527: Change Manager / Híbrido Parque Patricios CABA

Buenos Aires

October 4, 2024


    En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Change Manager / Híbrido Parque Patricios CABA para Importante Empresa.

    Requerimientos:
    • Más de 3 años de experiencia como gestor de cambios, gestionando el cambio de principio a fin.
    • Experiencia comprobada en gestión de cambios en profundidad utilizando una variedad de metodologías de gestión de cambios.
    • Conocimiento y experiencia demostrados en gestión del cambio y comunicaciones.
    • Experiencia en la implementación de cambios en procesos, tecnologías y sistemas de negocio.
    • Experiencia práctica en la identificación de problemas en una etapa temprana y su resolución efectiva.
    • Experiencia comprobada en el trabajo en equipos de proyectos y en la implementación de un programa de trabajo de cambio.
    • Fuertes capacidades de comunicación verbal y escrita.
    Principales responsabilidades:
    • Implementar una estrategia para apoyar la adopción de técnicas de gestión del cambio dentro del negocio.
    • Evaluar la preparación para el cambio e identificar las partes interesadas clave
    • Crear planes de gestión de cambios para proyectos o iniciativas de cambio reconociendo todos los aspectos del cambio: análisis, plan, implementación, comunicación y otras consideraciones de cambio asociadas.
    • Desarrollar procesos y herramientas de gestión del cambio para apoyar la integración y el compromiso con los principios de gestión del cambio.
    • Preparar análisis de impacto y evaluación del impacto real de los cambios.
    • Analizar y preparar tácticas y procesos de mitigación de riesgos.
    • Estrecha colaboración con los directores de proyectos para integrar las actividades de gestión de cambios en los planes de proyecto existentes.
    • Gestionar la entrada y salida de los sistemas de informes de gestión de cambios para proyectos.
    • Capturar datos y definir y medir métricas de éxito
    • Consultoría y asesoramiento a equipos de proyecto en gestión del cambio.
    • Identificar oportunidades y brindar experiencia para desarrollar resiliencia al cambio en toda la organización.
    Lugar de trabajo: CABA Parque Patricios- Argentina (modalidad hibrida).
    Lugar de residencia: CABA preferentemente.
    Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
    Edad: Indistinto
    Sexo: Indistinto
    Disponibilidad para viajar: Indistinto
    Fecha de Inicio: Inmediato
    Modalidad: Relación de dependencia.
    Posiciones a cubrir: 1.
    La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.

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