En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Jefe de Taller de Maquinaria Agrícola / Salto Prov. Bs As para Importante Empresa.
Requerimientos:

• Experiencia comprobable en un puesto similar.

• Formación: Estudios terciarios o universitarios en carreras afines a la mecánica o electromecánica.

• Conocimientos técnicos: Familiaridad con el rubro y el área de servicio, además de habilidades en el manejo de herramientas informáticas.

Propósito general del puesto:

• El Jefe de Taller es responsable de garantizar el funcionamiento eficiente del área de Servicio, detectando y atendiendo las necesidades de los clientes y asegurando que el equipo de técnicos cumpla con los estándares de calidad en cada intervención.

Responsabilidades del puesto:

• Supervisar el seguimiento de las reparaciones de maquinaria realizadas por el equipo técnico.

• Coordinar la planificación diaria del equipo, asegurando la ocupación completa de cada técnico.

• Elaborar presupuestos de reparaciones y comunicarlos a los clientes, informando cualquier cambio en tiempo real.

• Promover el cumplimiento de los procesos operativos de Power Service, consolidándolo como el método de trabajo del taller.

• Desarrollar las competencias del equipo técnico.

• Analizar y trabajar en el impacto del área en el Factor de Absorción.

Objetivos del puesto:

• Cumplir con los indicadores de Experiencia de Cliente establecidos.

• Mantener la productividad del equipo de técnicos entre un 70% y 85%.

Tareas a desarrollar:

• Programar y coordinar semanal y mensualmente las actividades del taller, incluyendo precampañas, campañas y programas de mejora.

• Realizar y comunicar a los clientes los presupuestos de reparaciones, manteniéndolos informados sobre cualquier cambio.

• Controlar herramientas, vehículos e instalaciones, reportando su estado al Gerente de Posventa.

• Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios de la empresa.

• Gestionar la facturación de repuestos y servicios.

• Liderar y motivar al equipo técnico, fomentando un ambiente de colaboración y aprendizaje.

• Implementar y promover las actividades de capacitación necesarias para el equipo, incentivando el desarrollo continuo de habilidades.

Características:

• Actitud orientada al cliente y al servicio.

• Enfoque en la obtención de resultados.

• Compromiso con la calidad.

• Capacidad para trabajar en equipo y cooperar efectivamente con otros.

Lugar de trabajo: Salto, provincia de Buenos Aires- Argentina
Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.
Horario: De Lunes a Viernes de 8 a 17 hs y Sábados medio día, salvo que arreglen y trabajen de 8 a 18 hs de lunes a jueves y los viernes de 8 a 17 hs. En época de campaña si se trabaja los sábados.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.