Wir legen die Karten gleich zu Beginn offen auf den Tisch. Denn wir suchen nicht einfach nur abschlussstarke B2B-Vertriebsmitarbeitende im Außendienst, wir suchen Mitarbeitende mit Leidenschaft für den Job und dem Wunsch etwas bewegen zu wollen.

Der Grund ist schnell erklärt: Wir wollen unseren Business-Kunden mehr als nur Kommunikationslösungen bieten. Wir wollen ihnen vielmehr einen kompetenten Ansprechpartner zur Seite stellen, der Sales und Networking ganz selbstverständlich verknüpft und guten Service in einer geschäftlichen Partnerschaft groß schreibt. Jemanden, der mit Engagement bei der Sache ist.

Aufgaben:

• Ausbau des Kundennetzes, sowie konstante Kundenpflege
• Vertrieb von individuellen Telekommunikations-Lösungen an Geschäftskunden
• Selbstständige Abwicklung des Sales-Prozesses vom Erstkontakt über die Analyse der Kundenanforderungen, die Angebotslegung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Akquisition von Neukunden und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
• Betreuung von bestehenden Kunden und gezieltes Cross/Up – Selling
• Aktive Zusammenarbeit mit dem Technical Solution Team und dem Innendienst Team bei der Realisierung von Kundenprojekten
• Laufende Dokumentation der Geschäftsfälle
• Pflege des CRM Tools

Anforderungsprofil:

• Fundierte technische und/oder kaufmännische Ausbildung
• Hochschulstudium (Wirtschaft oder IT/Technik) wäre wünschenswert
• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
• Erfahrung im Lösungsgeschäft bzw. im Telekom/IT-Bereich von Vorteil
• Ausgeprägte Verhandlungssicherheit, gute Präsentationskenntnisse sowie Abschlussstärke
• Projektmanagement-Kenntnisse
• Unternehmerisches Denken
• Ziel- und Erfolgsorientierung

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück:

+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Office im Innsbrucker So Ho2
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ attraktive Provisionsbeteiligung
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Monatlicher Essenszuschuss
+ Flexible Arbeitszeiten
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner

Das Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt mindestens € 40.000,-. (38,5 Stunden pro Woche).

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“