Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.

Wir suchen für unseren Teilbereich Menschen mit psychischer Erkrankung für den Wohnverbund 3 (Teilbetreutes Wohnen) in Wiener Neustadt eine*n Betreuer*in.

Deine Aufgaben

• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Frauen und Männern mit psychischen Erkrankungen
• Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe (Teilbetreutes Wohnen)
• Turnusdienste (ohne Nachtdienste)
• fixe Dienstzeiten von 8:30 Uhr bis 18:30 Uhr
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit psychischer Erkrankung in unseren Einrichtungen
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Teilbereichs Menschen psychischer Erkrankung
• Unterstützung und Anleitung bei der Bewältigung des Alltags (Haushalt, Finanzen, Behörden usw.)
• Bezugsbetreuung
• Gemeinsame Zielentwicklung und Lebensplanung sowie Assistenz bei der Umsetzung
• Förderung und Aktivierung sozialer Fähigkeiten
• Krisenintervention
• Freizeitgestaltung
• Reintegration in die Gesellschaft

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische (vom Land NÖ anerkannte) Ausbildung z.B. als Fach-/Diplomsozialbetreuer*in, Psychologin, Psychotherapeutin in Ausbildung, Pädagogin etc. von Vorteil
• Modul UBV von Vorteil
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten
• Führerschein B
• Gute PC-Kenntnisse
• Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (Hep B) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.

Unser Angebot

Wertschätzung für deine Arbeit:

• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
• 3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Gesund und gerne arbeiten:

• keine Nachtdienste
• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Faire Entlohnung:

• Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 29 Wochenstunden € 2.024,05 bis € 2.742,15 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.