Unsere bedingungslose Wertschätzung der Würde des Menschen eröffnet
uns Wege zu kreativem, individuellem Handeln. Wir vertrauen auf das
Potenzial des Einzelnen und der Gemeinschaft. In Beziehung begleiten wir
den Prozess zu Selbstermächtigung und eigener Identität.

Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in als
Co-Teamleitung mit Betreuungstätigkeit (SFB)
für unsere individualbetreute
Mädchen-Wohngruppe NYAMSA
(20-30 Wochenstunden)


Die Soziale Initiative arbeitet im Auftrag von Gemeinden, der Kinder- und Jugendhilfe und des
Sozialministeriumservice in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern. Wir sind ein
zertifiziertes Unternehmen der Gemeinwohl Ökonomie und Klimabündnis-Betrieb. Im Rahmen
unserer Personalpolitik legt die Soziale Initiative Wert auf Vielfalt durch Diversität und
Chancengleichheit.

Ihre Leitungsaufgaben- gemeinsam im Top- Sharing:
Teamleitung, Mitarbeiter:innen-Führung und -anleitung, Personalförderung
Zusammenarbeit mit den zuweisenden Behörden (Hilfeplangespräche,
Informationsaustausch)
Überblick über Fallverläufe, pädagogische Anleitung
Organisatorische Aufgaben: Kassaführung, Budgetverwaltung, Überblick
Personalstunden,…
Gespür für Gruppendynamik, kreative Ansätze in der Betreuung unserer jungen Frauen.
Eine lösungsorientierte Arbeitshaltung
Freude und Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen!

Ihre sozialpädagogischen Aufgaben:
Präsenz in der Wohngruppe (Tag- und Nachdienste) sowie nachgehende, individuelle
Betreuung der uns anvertrauten jungen Frauen
Übersicht über Fallverlauf (Anamnsese, Bedarfsermittlung, Steuerung, Fallentwicklung)
Sicherstellung der Befriedigung existentieller Grundbedürfnisse (Ernährung, Geborgenheit,
medizinische Versorgung, usw.)
Unterstützung in der Tagesstruktur und bei der Entwicklung von schulischen/beruflichen
Perspektiven
Dokumentation und Planung des Betreuungsprozesses
Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Systempartnern und Familien
Rückhalt, verlässliche Begleitung und individuelle Hilfestellung für Familien
Eine partizipative, einfühlsame Haltung unseren Bewohnerinnen gegenüber
Vernetzung der Familie mit anderen Unterstützungssystemen
Kooperation mit der Kinder- und Jugendhilfe

Was Sie erwartet:
die Möglichkeit zum persönlichen Wachstum
Freiraum für Gestaltung und Umsetzung der eigenen Ideenvielfalt
flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
ein Unternehmen, das auf ökologische Nachhaltigkeit setzt
ein jährliches persönliches Gesundheitsbudget und andere Sozialleistungen
Begleitung, Weiterbildung, fachliche Unterstützung und Supervision


Gefragt sind Mitarbeiter:innen,
Erfahrung im Rahmen stationärer sozialpädagogischer Betreuung
systemischer Grundhaltung und partizipativem Zugang
Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Methodenvielfalt
Bereitschaft zum Turnusdienst
die Sozialpädagogik in ihrer DNA haben
die sich mit Selbstvertrauen einer neuen Herausforderung stellen
Teammitglieder motivieren
über Organisationstalent, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit verfügen
Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung mitbringen
authentisch, kreativ, konfliktfähig und belastbar sind
mit gültigem Erste-Hilfe-Kurs (16 h)
idealerweise Erfahrung in der Erlebnispädagogik haben



Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung gemäß den Richtlinien der Abteilung Kinder- und
Jugendhilfe des Landes OÖ (bspw. Akad. Sozialpäd. Fachbetreuer:in in der KJH,
Pflichtschullehrer:in, Kindergartenpädagog:in) und Berufserfahrung in der Kinder- und
Jugendhilfe. Die Entlohnung erfolgt nach SWÖ-KV Verw. Gr. 8 (mind. brutto € 3.138,50 bei 37
Wochenstunden – abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten) plus Leitungszulage und
Sozialleistungen.

Sie haben Fragen zur Stellenausschreibung?
Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Astrid Amerstorfer unter 0676 841314 603 oder
Bianca Möseneder unter 0676 841314 493.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal:
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