Austria Job Openings

RWA Raiffeisen Ware Austria AG

Geschäftsführung Energieunternehmen (m/w/d)

FULL TIME

November 8, 2024

Über uns

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Genol und WAV – Wärme Austria Vertriebsgmb H – sind Unternehmen mit langer Erfahrung im Energiemarkt. Der Handel mit Heizöl, Treibstoffen, Schmierstoffen und festen Brennstoffen, wie Pellets und Briketts, stehen dabei im Fokus. Unter der Marke Genol werden außerdem speziell im ländlichen Raum Tankstellen und E-Ladestationen betrieben. Gemeinsam stellen wir die Versorgung des ländlichen Raums mit Energieprodukten sicher.

Details zur Position

Gemeinsam mit Ihrem Geschäftsführer-Kollegen übernehmen Sie die strategische, kaufmännische und operative Führung der beiden Energieunternehmen Genol und WAV. Sie stellen den nachhaltigen betriebswirtschaftlichen Erfolg der beiden Unternehmen und die kontinuierliche Weiterentwicklung im Rahmen der Unternehmensstrategie sicher. Diesen Auftrag erfüllen Sie mit größtmöglicher Selbstverantwortung sowie dem Spirit einer „Eigentümer-Mentalität“ und haben dabei immer das „große Ganze“ im Blick.

Eintritt

ehestmöglich

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Standort

Österreich

Aufgabenbereich

Management- und Steuerungsverantwortung für eine komplexe Business Unit (inkl. Gu V- Verantwortung für einen Gesamtumsatz von ca. € 1,1 Mrd. und rund 60 Mitarbeitenden)
Enge inhaltliche Koordination mit dem Sprecher der Geschäftsführungen und Bereichsleitung Energie
Budgetierung, Forecasting, laufende Berichterstattung sowie Durchführung von Analysen und Soll -/ Ist-Vergleichen
Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen und Einschätzungen für den Gesamtvorstand des RWA-Konzerns
Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens begleitend zur Bereichs- und Gesamtstrategie des RWA -Konzerns und Steuerung damit verbundener Projekte
Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung der Aufbau - und Ablauforganisation sowie Optimierung der Geschäftsprozesse
Definition und Umsetzung von Innovations- und Veränderungsprojekten
Direkte Führung der zugeordneten Führungskräfte sowie Entwicklung von Schlüsselspieler:innen und Nachwuchstalenten im Geschäftsbereich
Stakeholdermanagement und Kooperation vor allem in Richtung RWA, Lagerhausgenossenschaften, Beteiligungen und Tochterunternehmen, sowie Lieferanten

Qualifikationen

Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-How – idealerweise Hochschulabschluss
Branchenkenntnisse gepaart mit einem tiefen Interesse für die Energiewirtschaft von Vorteil
Mehrjährige Führungserfahrung in einem (groß-)handels- oder dienstleistungsorientierten Unternehmen
Unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung
Umfassende analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
Entscheidungskompetenz und Umsetzungsstärke
Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement
Exzellente Führungskommunikation und umfassende Erfahrung im Pflegen professioneller Netzwerke
Hohe Selbstmotivation und effiziente Arbeitsorganisation
Teamplayer mit Blick für das größere Ganze
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
Ein motiviertes und erfahrenes Team
Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet
Eine strategisch wichtige Position mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
Ein Mindestgehalt von EUR 120.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Kontakt

Mag.(FH) Michaela Schauer
Abteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
michaela.schauer@rwa.at

Bewerbungsfrist: 24.11.2024

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