Austria Job Openings

Marriott International, Inc
Heart of House Specialist
Linz
FULL TIME
November 6, 2024
Job Number24191961
Job CategoryFood and Beverage & Culinary
LocationCourtyard Linz, Europaplatz 2, Linz, Austria, Austria, A-4020
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Ihre Freunde wissen: Sauberkeit und Ordnung sind Ihre Leidenschaft. Doch Sie sind noch viel mehr. Ihre Liebe zum Detail und Ihr Verantwortungsbewusstsein sind das, was Sie Tag für Tag inspiriert und begeistert. Als Teil unseres engagierten Küchenteams sorgen Sie dafür, dass in unserer Küche alles reibungslos läuft und glänzt. Ihre Arbeit bildet das Fundament für unsere köstlichen Kreationen, die unsere Gäste immer wieder aufs Neue begeistern
So sieht ihr Tag aus
- Reinigung: Sie sind verantwortlich für das Spülen von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien und achten dabei stets auf gründliche Sauberkeit.
- Pflege der Arbeitsbereiche: Sie halten alle Arbeitsflächen, Böden und Geräte in der Küche hygienisch sauber.
- Müllentsorgung: Sie sortieren und entsorgen den Abfall fachgerecht und tragen zur Mülltrennung bei.
- Unterstützung des Teams: Bei Bedarf helfen Sie dem Küchenteam bei einfachen Vorbereitungsarbeiten und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf.
- Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Küche oder Abwasch.
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kollegen.
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit: Sie haben ein Auge fürs Detail und arbeiten stets zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Positive Einstellung: Ein freundliches Wesen und eine positive Lebenseinstellung zeichnen Sie aus.
- Sie wollen Spaß bei der Arbeit und das Leben genießen – auch da haben wir was für Sie:
- Einen aufregenden und abwechslungsreichen Job in einem großartigen Arbeitsumfeld und einem engagierten Team, bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
- Ein Management, das Sie motiviert, fördert und beflügelt
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterkonditionen bei Übernachtungen in unseren Marriott International Hotels weltweit
- Rabatte auf F&B Outlets in unseren Marriott International Hotels weltweit
- Mitarbeiterveranstaltungen wie Partys, Ausflüge, etc…
- Ehrungen und Awards
- Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
- Kostenfreie Verpflegung im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant „Happi Pappi“
Das Kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.010 €/LG5 basierend auf Vollzeit. Eine Überzahlung ist vorgesehen und vom Qualifikationsprofil abhängig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie Ihre nächsten Schritte im größten Hotelunternehmen der Welt gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.(inkl. vollständigem Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Startdatum).
Der Beginn einer wunderbaren Reise
Ihnen ist es wichtig, in der Welt etwas zu bewegen. Was wäre ein besserer Ort, um diesen Wunsch zu verwirklichen, als Marriott International? Unter einem Dach vereinen sich hier 30 bekannte Hotelmarken in mehr als 130 Ländern zum größten Reiseunternehmen der Welt. Egal, ob Sie neu in der Gastronomie oder eine erfahrene Fachkraft sind – bei uns kommen Ihre Stärken und Talente voll zum Zug. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung sorgen Sie dafür, dass unsere Gäste immer wieder gern zu uns zurückkehren – denn Sie wollen vor allem eins: dass sich unsere Gäste bei uns wohlfühlen. Als Mitglied unserer globalen Familie treffen Sie Menschen aus aller Welt, kommen mit ihnen ins Gespräch und sammeln dabei wertvolle Erfahrungen. Kommen Sie zu uns und wachsen Sie mit den Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten. Erkunden Sie die Vielfalt der Hotelbranche und entdecken Sie spannende Karrierechancen auch in anderen Bereichen. Wohin Ihre Reise auch führt – bei uns werden Sie sich immer zu Hause fühlen.
Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
Im Courtyard treibt uns die Leidenschaft an, den Bedürfnissen von Reisenden überall auf der Welt noch besser gerecht zu werden. Das war unsere Inspiration, um das erste Hotel speziell für Geschäftsreisende zu konzipieren. Und aus diesem Grund eröffnet Courtyard seinen Gästen heute besondere Erlebnisse, und zwar unabhängig vom Anlass ihrer Reise. Wir suchen Leistungsträger, die sich mit viel Leidenschaft dafür engagieren, Gästen wirklich außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten, die die Arbeit in einem kleinen, aber ambitionierten Team zu schätzen wissen und von der Idee begeistert sind, immer wieder neue Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Und dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz.
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