Austria Job Openings

ÖBB Konzern

Investitionscontroller:in für Hochbau- und Bahnhofsprojekte

Vienna

November 13, 2024

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team OEBB.
Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement Gmb H.

Die ÖBB-Immobilienmanagement Gmb H ist anlagen- und flächenmäßig die größte Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion Gmb H, der Rail Cargo Austria Group sowie von der Technischen Service Gmb H.

Ihr Job

Sie plausibilisieren (regional) eingebrachte Bauprojekte auf inhaltlicher, technischer und wirtschaftlicher Ebene und gleichen diese mit den strategischen Vorgaben, der Portfoliostrategie und dem Budgetrahmen ab.
Die Verantwortung für den überregionalen Finanzausgleich, die Sicherstellung der Gesamtbudgeteinhaltung und die Beratung der Regional- und Zentralstellenleiter:innen in genehmigungsrelevanten und projektbezogenen finanzwirtschaftlichen Sachverhalten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
Als Prozesstreiber:in steuern Sie die Investitions- und P&R- sowie Erhaltungsprojektplanung und begleiten Genehmigungsverfahren von Projekten im Immobilien- und infrastrukturellen Hochbau- sowie im P&R-Bereich.
Sie fungieren als direkte:r Ansprechpartner:in für das Achsenmanagement der ÖBB-Infrastruktur AG bei Investitions-, P&R- und Erhaltungsprojekten sowie im Genehmigungsprozess und wirken bei erforderlichen Gremialanträgen im Rahmen der Prozesse und Genehmigungsverfahren mit.
Sie führen das Controlling und Reporting des gesamten Projektbestandes durch, entwickeln dieses stetig weiter und koordinieren die Abweichungsanalysen bzw. erstellen bei Bedarf mit den dezentralen Einheiten Gegensteuerungsmaßnahmen.
Zu Ihren Aufgaben zählen weiters die Entwicklung, Analyse und Interpretation projektbezogener Kennzahlen und sind Keyuser:in für die unterstützenden Systeme im Bereich der Vorhabensplanung.

Ihr Profil

Idealerweise haben Sie einen fachspezifischen Hochschulabschluss und bringen einschlägige Berufserfahrung mit.
Ausgezeichnetes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis sowie Know-How zeichnet Sie aus.
Analytisches und vernetztes Denken zählt zu Ihren Stärken.
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Problemlösungsorientierung sind für diese Position unerlässlich.
Ein einwandfreier Leumund rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.
Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.
Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.
Für die Funktion "Expert:in Vorhabensmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 43.376,06 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 25.643,94 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.

Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Janine Lindner, +4366488695357.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Benefits

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