In Österreich arbeitet Newrest im Auftrag der ÖBB auf den Nachtreisezügen – den ÖBB-Nightjets – und kümmert sich um den Service an Bord. Newrest steht für Chancengleichheit, Diversität und Stabilität. Hier kannst du deinen individuellen Karriereweg gehen, unabhängig davon, wo du herkommst oder was du vorher gemacht hast.
Als Leitung Personaleinsatzplanung führst du mit deinen Teamleiter:innen ein 40-köpfiges Team, das die Bereiche Personaleinsatzplanung und Backoffice beinhaltet. Du bist verantwortlich für die Planung der Personaleinsatzschichten sowie die korrekte Besetzung der abfahrenden Züge gemäß arbeitsrechtlichen (In- und Ausland), betrieblichen und eisenbahnspezifischen Bestimmungen.

Deine Aufgaben:

• Führung und Entwicklung von deinen Teamleiter:innen bzw. der einzelnen Fachbereiche Personaleinsatzplanung und Backoffice
• Fachliche Ansprechperson in Bezug auf Personal-/Zugumläufe, Arbeitszeit- und Ruhezeitgesetz
• Verantwortung über die Einsetzung und Einteilung der Mitarbeiter:innen (unter Berücksichtigung von Arbeitszeit, Ruhezeit, Schichten, Qualifikationen)
• Mitwirkung bei der Planung und Erstellung der Dienstpläne sowie bei kurzfristigen Änderungen (z.B. bei Unwetter etc.)
• Optimierung und Erweiterung des firmeneigenen Planungstools

Dein Profil:

• Erfahrung im Bahnwesen und/oder im Planungsbereich im großen Format
• Background in Arbeitsrecht und im Arbeitszeit- und Ruhezeitgesetz
• Führungserfahrung
• Vernetztes und innovatives Denken
• Bereitschaft, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Einsatzbereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen einzuspringen (z.B. bei spontanen Zugausfällen oder Unwettern)
• Reisebereitschaft
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (vor allem Excel)

Womit wir dich überzeugen wollen:

• Ein positives Betriebsklima in einem multikulturellen Umfeld
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Sodexo Gutscheine im Wert von 200,-/Jahr
• Firmenhandy (EU-weit), Firmenlaptop
• Zahlreiche Benefits wie , Mitarbeiter:innenevents (z.B. Musical, Bootsausflug), Businesslauf, Sportangebot (Tennis, Fußball, Skitag) Obstkorb, etc.
• Krisensicherer Arbeitsplatz & ein zukunftsstarkes Unternehmen

Für diese Position ist ein marktkonformes Bruttojahresgehalt von 60.000€ vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Nähere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter: www.newrest.at