Das haben wir zu bieten:

• Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, mit sehr guten Entwicklungschancen und einer langfristige Anstellungsperspektive.
• Sie haben ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum und bekommen die Möglichkeit, ein innovatives Umfeld mitzugestalten und voranzutreiben.
• Sie werden Teil eines offenen und herzlichen Führungskräfteteams.
• Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglicht kurze und schnelle Entscheidungswege.
• Zusätzlich zu ihrem Bruttomonatsgehalt bieten wir Ihnen ein attraktives Prämienmodell sowie einen Firmen-PKW zur Privatnutzung.
• Sie profitieren neben maßgeschneiderten Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, von einer modernen Infrastruktur und diversen Benefits im Zuge der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Ihre Aufgaben umfassen folgende Bereiche:

• Als Unternehmer im Unternehmen setzen Sie die Vorgaben der TTI Austria – unsern Spirit, unsere Ziele, unsere Vision – für Ihre Niederlassung, in Ihrer Region, um.
• Sie sind in der Mitgestaltung und Entwicklung einer neuen Niederlassung federführend.
• Neben der strategischen Kundengewinnung und/oder Mit-Betreuung von Schlüsselkunden steuern Sie wertschöpfende Unternehmensprozesse für Ihre Niederlassung.
• Sie gehen als Leader voran - führen und motivieren Ihr Niederlassungsteam.
• Sie sind neugierig, am Puls der Zeit und haben das nötige Interesse und die Kreativität das Produkt- und Dienstleistungsportfolio der TTI Austria immer wieder an die Marktgegebenheiten anzupassen.
• Als betriebswirtschaftlich denkende Führungskraft ist die stetige und nachhaltige Optimierung Ihres Kennzahlenmanagements Ihr Anspruch.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technisch, handwerklichen oder kaufmännischen Bereich.
• Sie können bereits auf mehrjährige Vertriebs-/Führungserfahrung in der Personaldienstleistung zurückgreifen.
• Sie pflegen enge Kontakte zur regionalen Wirtschaft und kennen die Stärken und Möglichkeiten innerhalb ihrer Region.
• Ihr gewinnender und agiler Führungsstil fordert, fördert und motiviert Ihre Teammitglieder.
• Ihr ausgeprägter Sinn für strategischen Weitblick, Initiative, Struktur, Verantwortung und das Mindset des halbvollen Glases sind Ihr Schlüssel zum Erfolg.
• Eine hohe soziale Kompetenz, Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Mag. Manuela Kaineder