Für die Leitung des Pflegedienstes unseres Klinikums suchen wir aufgrund der 2025 bevorstehenden Pensionierung nach einer/m empathischen und erfahrenen Nachfolger:in mit Führungskompetenz. In Ihrem neuen Job gestalten Sie die Rahmenbedingungen für eine professionelle und individuelle Versorgung unserer Patient:innen.
Wir wünschen uns als künftiges Mitglied der Kollegialen Führung eine Persönlichkeit mit Vorbildwirkung, die die Werte und Ziele unserer Organisation lebt, konsequent umsetzt und die Fortsetzung unserer äußerst erfolgreichen, partnerschaftlichen Führungsstruktur ermöglicht.

Werden Sie Teil von unserem Team!

WAS IST IHRE AUFGABE?

• Führung des Pflegeteams mit Verantwortung für die Personalplanung und -entwicklung (Fort- und Weiterbildungsmanagement)
• Weiterentwicklung und Unterstützung des Pflegeteams hinsichtlich künftiger Herausforderungen in der Rehabilitation (z B medizinisches Leistungsprofil stationär)
• Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Organisations- und Versorgungsmodelle
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle für den Bereich Pflege
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit inkl. professioneller Abwicklung des Beschwerdemanagements
• Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Dokumentationspflichten, Hygienevorschriften) sowie Qualitätsstandards (Durchführen von Pflegevisiten, Audits und Schulungen)
• Repräsentation des Unternehmens nach außen (Organisation von bzw. Teilnahme an Veranstaltungen/Messen, Ausbau des regionalen Netzwerks)

WAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN?

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Health Care Management oder den abgeschlossenen Universitätslehrgang Pflegemanagement der gehobenen Führungsebene
• Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen in der Pflege
• Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein, wertschätzender und respektvoller Umgang mit Mitarbeiter:innen, Patient:innen und externen Partner:innen
• Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Profundes Qualitätsverständnis und wirtschaftliches Denken

WORAUF KÖNNEN SIE SICH BEI UNS VERLASSEN?

• Gründliche Einschulung und Übergabe
• Möglichkeit, Eigenverantwortung zu leben und die Entwicklung unseres Hauses maßgeblich mitzugestalten
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit einem motivierten, freundlichen Team
• Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
• Kostenlose Mahlzeiten
• Es wird ein Bruttojahresgehalt von rund € 77.000 (VZ-Basis) plus Prämienregelung basierend auf 5 Jahren Berufs- und Führungserfahrung geboten. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!