Austria Job Openings
Novartis
Produktionsmitarbeiter (m/f/d), Kundl, Tirol, Österreich
Kundl
FULL TIME
October 14, 2024
Summary
About the Role
Ihr Verantwortungsbereich:
- Laufende Betreuung und Überwachung der Maschinen, Produktionslinien
- Überwachung der Produktionsprozesse
- Herstellung von Medien- und Pufferlösungen
- Regelmäßige Qualitätskontrollen
- Tätigkeiten am Computer, z.B Bedienung Prozessleitsystem, Dokumentation der Prozessschritte, Schulungen etc.
Was Sie für die Position mitbringen:
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Genaues und sorgfältiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Computerkenntnisse
- Lernbereitschaft für die Bedienung von komplexen Systemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an:
+43 664 88 81 36 31
+43 664 88 70 90 67
jobs.tirol@novartis.com
Das bieten wir an:
- 2.612,47 € Monatsbruttogrundgehalt ohne Zulagen (nach der Einlernzeit 2.918,27 € Monatsbrutto)
- unbefristeter Novartis Arbeitsvertrag nach 6 Monaten
- Schichtarbeitsentschädigung
- doppelte Nachtschichtzulage
- Jährlicher Leistungsbonus
- subventioniertes Mittagessen, bezahlte Pausen
- Firmenbus
- 24 Stunden Unfallversicherung
- Lernmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule)
- Reinigung der Arbeitskleidung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 EUR Brutto Prämie)
- Kostenlose Parkplätze
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte)
- Firmenpension
Sie arbeiten bereits bei Novartis, kennen aber jemanden, der Intersse an dieser Position hätte? Teilen Sie die Stellenanzeige!
Warum Novartis?
769 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2022 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?
Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Unterstützungen für Bewerber Innen mit Behinderungen
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei terschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teile n Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.New Job Alerts
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