• Créer de A à Z des assessments sur mesure adaptés aux besoins spécifiques de chaque client (testing, entretiens, rapports).
• Assurer le suivi client et candidat tout au long du processus, pour une expérience fluide et positive.
• Rédiger des rapports d’évaluation clairs et pertinents avec des conclusions concrètes.

• Gérer les ouvertures de postes et prendre et accompagner les candidats et les clients tout au long du processus de recrutement (de la publication à l'onboarding).
• Participer à des événements de recrutement pour attirer les meilleurs talents et promouvoir la marque employeur de nos clients.
• Mettre à jour les outils de reporting et analyser les données pour optimiser les processus de recrutement.
• Développer et maintenir des relations durables avec les clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur marque employeur et participer à des événements professionnels pour élargir votre réseau.

• Une personne organisée et autonome, avec une solide expérience dans le recrutement et l’assessment.
• Un excellent relationnel, capable de créer des partenariats de confiance avec les clients et les candidats.
• Une très bonne maîtrise du néerlandais. Un bon niveau de français et d'anglais est un atout.
• Un esprit analytique, capable d’extraire des informations pertinentes et de proposer des solutions d’amélioration.
• Flexibilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Nous vous proposons un environnement de travail où la bonne ambiance et la progression sont deux éléments essentiels. Un endroit où vous viendrez avec plaisir.

• Nous comprenons parfaitement que les meilleures journées de travail sont parfois celles que l’on passe chez soi. Si vous préférez travailler à domicile quelques jours par semaine, c'est tout à fait possible.

• Un package salarial qui répond à vos besoins, avec un plan de rémunération flexible (Flex@Group S) pour personnaliser vos choix. Un contrat à durée indéterminée de 36 heures par semaine qui vous apporte la stabilité nécessaire. Sans oublier une couverture mutuelle étendue, des chèques-repas et des jours de congé.

Naam Bedrijf

Group S

Afstandsvereisten

Hybride (2 Dagen op kantoor/week)

Maandelijks Bruto Salaris

NA

Andere Voordelen

Meal vouchers, Eco vouchers, Company car, Healthcare insurance, Fuel card, Group insurance, Mobile phone tablet, Laptop

Land Contractualisatie

Belgium

Plaats