Vous souhaitez contribuer à la protection de la société, promouvoir le commerce international et lutter contre la fraude et le terrorisme ? Vous souhaitez un travail passionnant et stimulant avec des responsabilités et un éventail de tâches très variées ?
Si la réponse à ces questions est un « OUI » retentissant, alors un emploi à l'Administration générale des douanes et accises est certainement fait pour vous !
La Division régionale « Gestion de la déclaration » de Bruxelles est à la recherche de leur nouveau(elle) collègue !
Que vais-je devoir faire ?

• Imprimer les signes fiscaux et entretenir la presse à imprimer et gestion des consommables et pièces détachées ;
• Gestion des bobines à l’aide d’un clark (livraison), d’un gerbeur électrique et d’un transpalette, montage et remplacer la bobine dans la machine et tester ;
• Conception/adaptation des signes fiscaux ;
• Destruction, découpage et gestion des déchets du papier sécurisé ;
• Contrôle et inspection du papier sécurisé ;
• Suivi et gestion des signes fiscaux: commandes et livraisons pour la Belgique et le Grand-Duché du Luxembourg ;
• Préparer les commandes de vignettes fiscales (timbres ou bandes fiscales), emballer et procéder à la vérification et s’assurer que des mesures de sécurité sont prises pour la livraison (comptage contradictoire en présence des opérateurs économiques ou de leurs mandataires, vérification des autorisations et des pièces d’identité) ;
• Transport des caisses scellées jusqu’au quai de déchargement (guichet) et prise en charge administrative sur place via des mandataires.
• Gérer un stock dans un système automatisé ;
• Faire un relevé mensuel des signes fiscaux Luxembourgeois imprimés ;
• Utiliser GESTTAB pour l’introduction des commandes, les destructions et d’autres données de référence ;
• Collaborer avec d’autres SPF et services gouvernementaux externes.

Plus d’infos sur la fonction ?
Nom : Gwen Van Driessche - Attaché
E-mail : gwen.vandriessche@minfin.fed.be
La nationalité belge est requise pour cette fonction
Dans l’exercice de cette fonction, vous pouvez être en contact avec le public. Conformément au principe de neutralité, des autorités publiques et aux valeurs de transparence et d'indépendance promues par le SPF Finances, il est interdit de porter des signes extérieurs de toute croyance ou affiliation idéologique, politique ou religieuse. Le SPF Finances ne l'autorise que pour les membres du personnel qui ne sont pas en contact direct avec le public (AR 02/10/1937 relatif au statut du personnel de l'Etat - Article 8, paragraphe 1).

Il y a 1 poste vacant au sein de la succursale « Bruxelles tabac » de la division régionale Gestion de la déclaration de l’administration Opérations au sein de l’Administration générale des Douanes et Accises du SPF Finances à Avenue du Pont de Luttre 74, 1190 Forest.
L'Administration Générale des Douanes et Accises (AGD&A) apporte une contribution fondamentale à la promotion des intérêts fiscaux, économiques et sociaux de la Belgique et de l'Union européenne liés au transport, à la fabrication, à la transformation et à la détention des marchandises douanières et des accises. Elle contribue au renforcement des ressources financières de ses clients pour qu'ils puissent accomplir leurs missions d'intérêt général.

Outre son rôle fiscal, l'AGD&A rempli également des tâches importantes dans les domaines économique et social. Elle apporte une contribution fondamentale à la prospérité économique en participant activement à la mise en œuvre de mesures de protection, d'organisation et de promotion du marché européen, susceptibles d'améliorer la compétitivité de nos entreprises au bénéfice de la population. Sur le plan social, l'AGD&A s'efforce dans les limites de ses compétences de préserver, protéger ou, si possible, améliorer la santé des personnes, de la faune et de la flore, la qualité de notre environnement et la sécurité de notre société.

En raison de son lien exclusif en ce qui concerne la circulation transfrontalière des marchandises et des personnes, elle est présente tant aux frontières intérieures qu'extérieures afin d'effectuer des contrôles sur les marchandises et de veiller au respect des réglementations étroitement liées aux intérêts de sa mission principale, telles que le contrôle des déchets, des stupéfiants, des marchandises contrefaites, etc. explosifs et armes (de destruction massive).
Le Service des Opérations est chargé, entre autres, de traiter et de suivre les demandes de remboursement de gazole professionnel conformément à la réglementation ou aux procédures applicables afin de contribuer à leur traitement efficace, rapide, correct et efficient. Le traitement administratif des demandes de remboursement de l'augmentation du droit d'accise spécial sur le gazole professionnel est assuré par la composante régionale du Département Operations. La composante régionale bruxelloise est la seule responsable de la réception des demandes de remboursement du gazole professionnel de la part des entreprises belges et étrangères.
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Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

• le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
• une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
• ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
• un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf/structure_et_services/

Compétences comportementales

• Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité.
• Vous disposez d'une bonne communication orale.

La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.
Atouts

• Etant donné que vous travaillez dans un environnement bilingue, la connaissance de l’autre langue nationale est un atout ;

Diplôme requis

• CESS (Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur)

Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'un an (éventuellement renouvelable jusqu'à la fin du trimestre pendant lequel vous atteignez 26 ans).
Vous serez engagé(e) dans le cadre d’une convention premier emploi en tant qu’Assistant Administratif (niveau C), avec l’échelle de traitement correspondante (C1).
Rémunération
Traitement de départ minimum B1 : 1.975,45 EUR (salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).
Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur Bosa, le portail du personnel fédéral.
Effectuez une simulation de salaire via le simulateur.
Avantages

• possibilité de recevoir des chèques-repas
• Assurance hospitalisation avantageuse
• Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme
• Trajet en transport en commun domicile-lieu de travail gratuit
• Avantages et offres intéressantes via Benefits at work
• Possibilité d’obtenir une indemnité vélo
• Facilement accessible par les transports en commun
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail.
• Possibilité de faire valider une expérience de travail pertinente
• Restaurant d’entreprise à un prix démocratique

Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• Être belge
• jouir des droits civils et politiques
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée
• Disposer du diplôme requis pour la fonction

Vérification des conditions de participation
Ce poste est accessible par le biais d’une convention de premier emploi. Une convention de premier emploi (ou contrat Rosetta) est un contrat à durée déterminée qui offre aux jeunes de moins de 26 ans la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle (Convention 1er emploi ).
Après la vérification de votre âge, la sélection se fait sur base de :

• Votre nationalité
• Votre diplôme
• Votre CV
• Votre motivation

Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à l’entretien.
A quoi devez-vous être attentif(ve) ?
Si nous recevons un nombre suffisant de candidatures, cette offre d’emploi peut être arrêtée avant la date limite d’inscription. Ne tardez pas à postuler.
Entretien (environ 40 min) :
L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec la fonction. Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien. Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.
En cas de résussite à l'entretien d'embauche, vous devez avoir les aptitudes physiques requises pour l’exercice de la fonction.
Avant l’entrée en service, vous êtes disposé(e) à vous soumettre à une visite médicale par le médecin du travail et être déclaré(e) apte pour l’emploi (Codex sur le bien-être au travail et loi du 28 janvier 2003 relative aux examens médicaux effectués dans le cadre des relations de travail).
Si vous êtes lauréat, vous devrez nous fournir un extrait récent de votre casier judiciaire avant votre entrée en service.
Attention : ce document ne doit pas dater de plus de 3 mois à compter de la date de délivrance et doit être encore valable à la date d'embauche. Vous pouvez l'obtenir auprès de votre commune.
Plus d’infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous à l'adresse: rosetta@minfin.fed.be.

Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels qu’ils ont été téléchargés à la date limite d’inscription.
Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.