Inleiding
De afdeling Grondstoffen, Haven, Vervoer & Recuperatie staat in voor de logistiek van de grondstoffen, halfproducten en afgewerkte producten van het staalbedrijf Arcelor Mittal Gent.
De afdeling beschikt over hoogtechnologische installaties die voortdurend gerenoveerd, geautomatiseerd en uitgebreid wordt. Hierbij wordt in teamverband hoogstaande industriële knowhow ontwikkeld die het vooruitstrevende productieproces van de afdeling en haar klanten permanent op hoog niveau houdt.


Wat houdt de job in?
Na een inloopperiode waarbij je inzicht verwerft in onze installaties ziet je takenpakket er als volgt uit:

• Je helpt mee aan het optimaliseren van de bedrijfszekerheid van mechanische installaties.
• Je bent binnen het onderhoudsteam verantwoordelijk voor de verbetering van de onderhoudstechnieken en de optimalisatie van het onderhoudsproces en onderhoudsplan.
• Je analyseert technische problemen aan de productie-installatie. Na analyse definieer en implementeer je de acties, bijgestaan door een team van technici, doeltreffende oplossingen om de bedrijfszekerheid te verhogen.
• Je bent piloot van technische projecten om de bedrijfszekerheid van de installaties verder te optimaliseren.
• Je blijft op de hoogte van de meest recente evoluties en ontwikkelingen op technisch vlak, via onder andere benchmarkbezoeken aan andere sites en internationale contacten.
Je werkt vlot samen met technici en mecaniciens op de werkvloer, evenals met collega’s van andere vakdisciplines.

Ben jij de geschikte kandidaat?

• Je beschikt over een Master Burgerlijk / Industrieel Ingenieur (elektro)mechanica
• Je hebt een oog voor verbeteringspotentieel.
• Dankzij je goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels ben je in staat mensen te motiveren.
• Je houdt van een job waarin een deel van je taken zich afspelen op de werkvloer.
• Je kan voldoening vinden in het uitwerken van projecten en houdt rekening met alle aspecten (veiligheid, milieu, kosten/baten, implementatie, bijsturing en borging).
Jouw creatieve ideeën zorgen voor verfrissende oplossingen.

Wat bieden wij jou?

• Vast contract
• Aantrekkelijk loonpakket
• Resultaat gebonden premies
• Anciënniteitspremie (na 1 jaar in dienst)
• Maaltijdcheques van €8 bruto
• Geschenkencheques en ecocheques
• Auto -en fietslease
• 40+ verlofdagen
• Doorgroeimogelijkheden
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aangesloten worden)
• GSM
• Laptop
• Gedeeltelijke terugbetaling van uw internetrekening
• Reisverzekering
• Vriendenkring (kortingen op cinematickets/pretparken, sinterklaasfeest, reizen, loopwedstrijden, Sidmar Motor Rijders,…)
• Begeleiding: als nieuwkomer krijg je een peter/meter aangewezen. Deze persoon zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen het bedrijf. + basisopleiding die je laat kennismaken met het bedrijf.
Restaurant: broodjesbar en zelfbedieningsrestaurant.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

• Online applicatie
• Kennismakingsgesprek met HR en je toekomstige collega
• Eindselectiegesprek met hoofd van HR en de afdeling
Contractvoorstel

Voel je het al kriebelen om te beginnen? Solliciteer nu!
Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!
Met Arcelor Mittal Belgium (AMBE) baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.