Manpower recrute aussi pour Manpower ! Travailler chez Manpower, c’est rejoindre le pionnier du recrutement. Nous sommes fiers de nos valeurs : People, Knowledge et Innovation. Ici, vous ne serez jamais qu’un simple numéro ; vous ferez partie d’une équipe qui valorise chaque talent et qui redéfinit la façon dont les entreprises et les candidats se rencontrent. Prêt(e) à avoir un impact réel dans la vie des gens ? Devenir recruteur chez Manpower pourrait être votre prochain défi !
L’équipe d’Agathe est impatiente d’accueillir son/sa futur(e) collègue recruteur dans son agence de Namur. Chez Manpower, vous jouez un rôle clé en recrutant et sélectionnant des intérimaires pour des PME locales et régionales. Vous contribuez activement au succès de nos clients en leur apportant les meilleurs talents, adaptés à leurs besoins spécifiques. Vous collaborez étroitement avec les clients, en établissant des relations de confiance et en leur proposant des solutions de recrutement personnalisées qui les aident à atteindre leurs objectifs.

Ce qui vous attend :
Une journée typique en tant que recruteur chez Manpower est à la fois commerciale et centrée sur la recherche des meilleurs talents ! Vous commencez votre journée en contactant des clients et des prospects par téléphone, pour comprendre leurs besoins et proposer nos services. Vous n’hésitez pas à faire des présentations spontanées pour convaincre de nouveaux clients. Votre capacité à créer et maintenir des relations commerciales est clé pour développer votre portefeuille et assurer un service de qualité.
Parallèlement, vous travaillez avec l’équipe pour identifier les bons profils, mener des entretiens et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients. Vous restez en contact constant avec eux, en assurant un suivi régulier, afin de garantir une correspondance optimale entre les candidats et les besoins des entreprises.
En plus de ces responsabilités, vous gérez des tâches administratives telles que la préparation et la publication des offres d’emploi et l’encodage de vos activités. Vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des missions et dans l’accompagnement des candidats.

Vos points forts :
Vous êtes communicatif, orienté résultats et à l’aise avec l’outil informatique ? Parfait ! Vous avez une passion pour le travail avec les gens et un flair pour dénicher le bon candidat. Une bonne communication et une attitude proactive sont essentielles dans ce rôle de recruteur. De plus, vous êtes à l’aise avec les appels téléphoniques et la prospection de nouveaux clients. Vous savez saisir les opportunités commerciales et n’hésitez pas à faire des présentations spontanées pour convaincre vos interlocuteurs. Une expérience en recrutement ou en RH serait un plus, mais ce n’est pas un obstacle. Ce qui compte vraiment, c’est votre volonté d’apprendre et de grandir dans ce rôle.

Chez Manpower, nous prenons soin de nos collègues. Voyez ce qui vous attend :

• Un salaire basé sur votre expérience.
• Des chèques-repas et des écochèques.
• Des frais de présentation
• Un système de bonus.
• Un plan cafétéria avec plusieurs options au choix.
• Une assurance groupe et hospitalisation.
• 32 jours de congé.
• Une ambiance de travail agréable
• Un parcours de formation sur mesure, incluant du coaching en groupe et individuel.

On vous attend ! Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière chez Manpower !