Manpower recrute aussi pour Manpower ! Travailler chez Manpower, c’est rejoindre le pionnier du recrutement. Nous sommes fiers de nos valeurs : People, Knowledge et Innovation. Ici, vous ne serez jamais qu’un simple numéro ; vous ferez partie d’une équipe qui valorise chaque talent et qui redéfinit la façon dont les entreprises et les candidats se rencontrent. Prêt(e) à avoir un impact réel dans la vie des gens ? Devenir recruteur chez Manpower pourrait être votre prochain défi !
L’équipe de Julie est impatiente d’accueillir son/sa futur(e) collègue recruteur onsite dans la région de Marche. Chez Manpower Onsite, vous jouez un rôle clé en recrutant et sélectionnant des intérimaires pour de grandes entreprises. Vous contribuez activement au succès de nos clients en leur apportant les meilleurs talents.

Ce qui vous attend:
En tant que recruteur onsite chez Manpower, vos journées sont aussi dynamiques qu’une montagne russe! Vous avez la responsabilité de chercher activement des candidats potentiels tout en vous assurant de trouver le “perfect match” entre eux et notre client principal. Cela implique d’écouter et d’analyser les besoins spécifiques de ce client, puis de mener des entretiens, de faire passer d’éventuels tests et de sélectionner les candidats les plus prometteurs.
Votre rôle est aussi celui d’un guide: vous entretenez des relations avec les candidats et les accompagnez tout au long du processus d’embauche. Vous collaborez étroitement avec notre client, développez une relation commerciale solide et découvrez de nouvelles opportunités. En parallèle, vous gérez les opérations quotidiennes, comme la préparation et la signature des contrats, le suivi qualité et la gestion administrative des dossiers.
Et oui, il y a aussi des tâches administratives à gérer, comme le suivi des informations des candidats et la création de rapports sur vos activités de recrutement. Qui a dit que les recruteurs ne pouvaient pas être multitâches ?

Vos points forts:
Vous êtes communicatif, orienté résultats et à l’aise avec l’outil informatique ? Parfait! Vous avez une passion pour le travail avec les gens et un flair pour dénicher le bon candidat. Une bonne communication et une attitude proactive sont essentielles dans ce rôle de recruteur. De plus, une organisation impeccable et une attention au détail seront vos meilleurs atouts pour mener à bien ce rôle multi-casquettes. Une expérience en recrutement ou en RH serait un plus, mais ce n’est pas un obstacle. Ce qui compte vraiment, c’est votre volonté d’apprendre et de grandir dans ce rôle. Pour finir, vous disposez du permis B.

Chez Manpower, nous prenons soin de nos collègues. Voyez ce qui vous attend:

• Un salaire basé sur votre expérience.

• Des chèques-repas et des écochèques.

• Des frais de présentation

• Un système de bonus.

• Un plan cafétéria avec plusieurs options au choix.

• Une assurance groupe et hospitalisation.

• 32 jours de congé.

• Une ambiance de travail agréable

• Un parcours de formation sur mesure, incluant du coaching en groupe et individuel.

On vous attend! Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière chez Manpower!