A Hydro Alunorte é a maior refinaria de alumina do mundo e está localizada no Pará, mais especificamente no polo industrial de Barcarena. Há mais de 25 anos em operação, a empresa abastece os mercados nacional e internacional. Em média, 14% de sua produção são destinados ao mercado interno e os outros 86% à exportação. Atualmente, a Hydro Alunorte exporta seus produtos a dez países, sendo eles do Oriente Médio, América do Norte e Europa. Desde que foi inaugurada, em 1995, a refinaria passou por três expansões, que possibilitaram o crescimento da sua capacidade produtiva, realizadas sem interrupções na produção. Hoje, a empresa gera mais de 4,4 mil empregos diretos e indiretos, em sua maioria de paraenses.


“A diversidade, inclusão e pertencimento (DIP) são valores que a Hydro no Brasil prioriza como parte da nossa agenda de pessoas e na promoção do cuidado de todos e todas. Por isso, essa é uma posição inclusiva e exclusiva para mulheres”.


O que oferecemos?
A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.



Qual é a oportunidade?
Atuar na Hydro Alunorte, prestando apoio no desenvolvimento de treinamentos e competências em HSE, implementando e mantendo atualizado o banco de dados; emitir relatórios no prazo estabelecido com qualidade/precisão de detalhes e análises estatísticas; administrar sistemas como o de reporte de incidentes e painel de indicadores, manter as atualizações das ferramentas e desenvolver análise critica do processo, bem como, realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.


Quais as responsabilidades?

• Desenvolver materiais técnicos de treinamentos em HSE, em módulos digitais, com desenvolvimento e aplicação de tecnologias de realidade virtual;
• Prestar apoio no desenvolvimento, implementação e governança do banco de dados estatísticos de HSE para relatórios de rotina e eventuais análises críticas dos processos;
• Contribuir na emissão de relatórios no prazo estabelecido com qualidade/precisão de detalhes;
• Administrar o sistema de reporte de incidentes, mantendo as atualizações da ferramenta;
• Contribuir na pesquisa, desenvolvimento e implementação de tecnologias digitais para melhoria dos processos de gestão de HSE;
• Manter controle de arquivo físico e eletrônico relacionado aos processos de gestão de HSE.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Graduação completa em Engenharias, Administração, Ciências da Computação, Economia, Psicologia, Pedagogia e/ou outros cursos tecnólogos na área de gestão.

Quais Conhecimentos e Habilidades são esperados?

• Experiência profissional em sistema de gestão;
• Experiência em elaboração, planejamento, controle e gestão de treinamentos normativos;
• Habilidade para comunicação oral e escrita;
• Conhecimento de Power BI;
• Conhecimento de indicadores de resultados;
• Conhecimento em instrução e treinamento técnico;
• Desejável conhecimento de Formação de Adultos (Andragogia).

E as recompensas?
Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
Plano Odontológico
Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
Seguro de Vida
Gympass
Refeição no Local (para profissionais das plantas)
Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
Plano de Previdência Privada
Subsídio idioma
Fretado
Auxílio Creche para Homens e Mulheres
Auxílio Creche para Mulheres
Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
Auxílio Funeral
Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
Bolsa de Estudos em cursos de Pós Graduação
Ajuda de custo para curso de Graduação
Programa Viver Bem
Espaço Mulher
Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)


Quais são as etapas do processo seletivo?
Passo 1: Inscrição;
Passo 2: Triagem;
Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
Passo 4: Entrevista com a Liderança;
Passo 5: Teste / Case;
Passo 6: Carta Oferta;
Passo 7: Processo Admissional;
Passo 8: Onboarding


Quem é você na Hydro?
Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.
Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.
Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.
Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.



“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.”


“Um lugar onde você faz a diferença!”


Atuação na Hydro Alunorte (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.


Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 11/11/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com


Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.


Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - You Tube.


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