Office/Unit/Project Description
A adoção de caminhos para o desenvolvimento sustentável é uma área prioritária do trabalho do PNUD no Brasil, visando assegurar que o país desenvolva suas capacidades de promover o crescimento de maneira inclusiva e multidimensional, reduzindo a pobreza, a desigualdade e a exclusão econômica e social.
Visando alinhar a estrutura organizacional ao CPD 2024-2027 e às prioridades dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), o desenho do portfólio do Programa do PNUD inclui três grandes linhas de trabalho que se fortalecem mutuamente, desenhadas em torno dos seguintes eixos:
Neste sentido, a unidade de Desenvolvimento Socioeconômico Inclusivo do PNUD Brasil atua desenvolvendo e implementando parcerias nas áreas econômica e social, com parceiros públicos e privados, buscando fortalecer capacidades institucionais, aprimorar o desenho, implementação e avaliação de políticas públicas, fortalecer a regulação, apoiar a inovação e assegurar que o desenvolvimento seja pensado de maneira holística, sem deixar ninguém para trás. O portfólio da Unidade é composto, assim, de projetos nas temáticas de economia, infraestrutura, educação, saúde, proteção social, dentre outros, que se complementam de maneira sinérgica e se alinham com as prioridades da organização, do Governo Brasileiro, do setor privado e da sociedade em geral.
Contexto específico da contratação:
Considerando a realidade brasileira - com seus desafios estruturais e conjunturais - e a importância da temática de infraestrutura para o desenvolvimento socioeconômico do país, a unidade de Desenvolvimento Socioeconômico Inclusivo busca ampliar suas capacidades na referida temática por meio da contratação de Associado em avaliação de projetos que possa atuar nas áreas de combate às desigualdades regionais e avaliação de projetos de parceria público-privada. Outras áreas de foco dos projetos, para as quais espera-se que o/a Associado possa também prover aportes técnicos substantivos em infraestrutura e parceria público-privada.
Assim, sob a supervisão direta da Gerente de Projetos da Unidade de Desenvolvimento Socioeconômico Inclusivo, o/a Associado de Direito será responsável por fornecer assessoria técnica para promover, junto ao Ministério da Integração e Desenvolvimento Regional, atividades para a padronização dos processos de governança e gestão de projetos de parceria público-privada, assegurando a execução fluida dos projetos, a consistência da sua implementação e o compliance com1 as regras e regulamentos do PNUD, além de prover aportes técnicos substantivos nas áreas de foco do projeto, contribuindo para o posicionamento e ampliação da atuação do PNUD nos temas de referência. Além disso o/a Associado de Direito ficará responsável por avaliação dos arranjos jurídicos dos projetos de parceria público-privada da pasta de Integração e Desenvolvimento Regional.
Scope of Work
Prestar orientaçãoe apoio técnico especializado à Secretaria Nacional de Fundos e Instrumentos Financeiros, do Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional, por meio das seguintes atividades:
O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do Projeto.
Institucional Arrangement
A(O) Associado de Direito em avaliação de projetos será diretamente supervisionada(o) pela(o) Gerente de Projeto.
Competencies
Core
Alcançar resultados:
LEVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo
Pensamento inovador:
LEVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhoria.
Aprendizagem continua:
LEVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback
Adaptar com agilidade:
LEVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível
Atuar com determinação:
LEVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiança
Engajar-se e ser parceiro:
LEVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos
Promover diversidade e inclusão:
LEVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação

Cross-Functional & Technical competencies
Minimum Qualifications of the Successful NPSA
Requisitos mínimos de escolaridade

• Diploma do Ensino Médio completo é um requisito
• Graduação universitária (Bacharelado) em Direito, com registro no órgão profissional competente, será levado em consideração, mas não é um requisito.

Mínimo de anos de experiência profissional relevante

• Mínimo de 7 anos (para Ensino Médio) ou 4 anos (para Bacharelado) de experiência em projetos de infraestrutura em qualquer setor.

Habilidades requeridas

• Experiência na estruturação de projetos de infraestrutura.

Habilidades desejadas, além das competencias abordadas na seção competências

• Experiência na elaboração de documentos técnicos relacionados aos projetos de infraestrutura.
• Experiência na análise de viabilidade jurídica de projetos de infraestrutura em parceria com o setor privado.
• Experiência na gestão de políticas públicas na área de infraestrutura.

Idioma(s) necessário(s)

• Fluência em Português é um requisito;
• Working knowledge em inglês é um requisito.

Isenção de Responsabilidade
Informações importantes do candidato
Todos os cargos nas categorias NPSA estão sujeitos a recrutamento local.
Informações do candidato sobre as listas do PNUD
Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter as inscrições e considerar os candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD no mesmo nível de ensino e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.
Diversidade da força de trabalho
O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados, independentemente de sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, cultura, religião e origens étnicas a se inscreverem. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.
Aviso de fraude
As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, você é aconselhado a ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.